近日，大竹县人武部对全县260余名双合格人员组织开展为期10天的役前教育。教育全程参照部队管理模式，以科学施训、按纲施训、因材施训为抓手，适应性训练为主导，择优选强为思路，进一步提高兵员征集质量。

科学施训，统一训练标准。人武部严格按照“会讲、会做、会教、会做思想工作”的“四会”教练员标准，从全县选拔40余名优秀退役军人、专武干部担任新训教官和思想辅导员，并组织岗前集训，提高思想认识，讲解注意事项，统一施训标准。“役前训练与新兵训练在强度、标准等方面有很大区别，在身体上，要把握好适度原则，科学施训，着重培养青年的纪律意识、服从意识，助力青年迈好军旅‘第一步’”曾在部队服役16年的新训骨干李千元在岗前集训中发言。

按纲施训，全面有序开展。此次训练采用连队式编组，全程模拟部队新兵连一日生活制度，严格按照大纲实施。通过队列、体能、内务等各项训练，打牢身体素质，增强纪律意识，提高入伍适应能力；通过思想政治教育和条例法规学习，筑牢听党指挥的强军之魂和依法服役的思想根基；通过一对一谈心交心，摸清思想底数，端正入伍动机，同时倒查廉洁征兵，及时发现、处理问题。“春季征兵因为学历低没选上，现在我以大学新生的身份再次参加训练，希望能够实现梦想，顺利进入军营。” 二次复训青年王仁霖在与辅导员谈心中说道。

因材施训，确保训练质效。“在施训中，既要严格标准程序，又要灵活方式方法。”全程跟训的人武部部长张建忠在与新训骨干交流时表示，要结合学历层次,对政治条件兵、身体条件兵、直招士官预选人员，以及二次入伍、二次参训等人员划分训纲，适当调整训练内容，因人而异，因材施训，提高训练质效。“参加过魔鬼周训练，两年内获得过两次‘优秀士兵’，两次‘嘉奖’，刚入营我就闻出了他身上的‘兵味’......”二连十三班班长向笔者介绍正在做队列示范的二次入伍青年周建愉时，赞赏之情溢于言表。

据悉，人武部针对疫情防控常态化实际，早谋划，早部署，做细做实疫情防控措施。开训前，对新购物资及训练场地进行消毒，对场地缺口进行挡板封闭，统一组织参训人员进行核酸检测，健康码查验；开训后，每日坚持体温检测和环境洗消，实行训练场、宿舍、学习室一线式封闭管理，严格落实轮岗值班和实名登记制度，严禁青年家长探访，对确需入营的，必须出示48小时内核酸检测报告……为训练“零感染”提供了坚实保障。

训练结束后，人武部将对青年们在训练期间所展现的身体素质和思想状况进行综合评定，淘汰排除问题人员，确保为部队挑选“政治素质过硬、思想意志坚定、身体素质优良”的高质量兵员。（张洪生 王博）