张华卫委员：

　　您在县政协十四届三次会议上提出的《关于落实就业扶贫政策的建议》（第097号提案）收悉。现将办理情况答复如下：

　　一、就业扶贫工作基本情况

　　近年来，我们以习近平总书记“增加就业是最有效最直接的脱贫方式”的精神为指导，全面贯彻落实省、市精神，紧紧围绕“就业一人、脱贫一户”的工作目标，以就业精准扶贫为主攻方向，积极实施贫困家庭技能培训和就业促进扶贫计划，就业扶贫工作成效明显。

　　二、就业扶贫工作进展情况

　　（一）劳务扶贫培训。继续加大贫困家庭劳动者职业技能培训力度，出台《大竹县人力资源和社会保障局 大竹县财政局关于公开比选确定大竹县2018年劳务扶贫培训定点机构的通知》（竹人社发〔2018〕42号），通过自主报名、公开比选的方式，选取了6所优质职业培训学校承担劳务扶贫培训工作，结合贫困家庭劳动者就业需求和各地区域发展特色，开展农村实用技术培训。截至6月底，完成农村建档立卡贫困劳动力参加扶贫培训810人，占任务数1500人的54%。

　　（二）就业促进扶贫。通过开展 “春风行动”等公共就业服务专项活动，组织县内外用工企业到各贫困村所在乡镇开展现场招聘，积极搭建贫困家庭劳动者与用人单位的对接平台。同时，利用各乡镇（街道）基层平台，及时发布用工信息，帮助有就业意愿的符合条件的建档立卡贫困劳动力持续稳定就业。截至6月底，完成农村建档立卡贫困劳动力劳务输转就业16842人，占任务数16665人的101%。加大就业扶贫公益性岗位开发力度，以全县建档立卡的农村零就业家庭贫困劳动者为重点，在全县各乡镇（街道）开发农村公共设施维护、文明劝导、场镇管理、保洁保绿等就业扶贫公益性岗位，对确因劳动力技能水平较低、生活特别困难的大龄、残疾等贫困家庭劳动者实行托底安置。2018年，开发就业扶贫公益性岗位1085个，确保了有劳动能力有就业意愿的贫困家庭至少有一人实现就业。

　　三、主要做法

　　（一）加强政策宣传，就业扶贫政策知晓率不断扩大。进一步加强贫困家庭技能培训和就业促进专项扶贫政策宣传，强化贫困群众对就业扶贫培训工作的知晓和认知力度，在完成2017年全县20个摘帽贫困村扶贫培训的基础上，2018年继续推进32个摘帽贫困村的扶贫培训工作，各培训机构在招生、培训环节穿插就业扶贫政策宣讲，不断提高贫困劳动力的政策知晓率和脱贫参与率。

　　（二）保障资金投入，扶贫培训实现摘帽贫困村全覆盖。积极争取省、市各级加大对我县就业专项资金倾斜力度，积极开展送培训入村活动，要求各劳务扶贫培训承训机构培训重点向今年计划退出的32个贫困村倾斜，确保劳务扶贫培训实现全覆盖。

　　（三）加强培训监管，高要求保证培训质量助推就业。进一步强化职业培训学校参与扶贫培训的准入机制，通过公开比选的方式选择实力更强的6所优质培训机构承担扶贫培训，并进一步强化过程监管，确保扶贫培训质量得到有效提升，助推贫困劳动力实现更高质量就业。

　　最后，再次感谢您对人社工作的大力支持！

　　联系人：就业促进股 蒋乾军

　　联系电话：0818-6234596 15282425232

　　大竹县人力资源和社会保障局

　　2018年7月27日