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大竹县人力资源和社会保障局关于县政协十四届三次会议第159号提案的答复函(A)
发布时间:2018-08-30 浏览次数: 来源:县人力资源和社会保障局 字体:[ 放大 缩小 ] [我要打印] [关闭本页]
  尹小东委员:

  您在县政协十四届三次会议上提出的《关于农村农民系统培训的建议》(第159号提案)收悉。现将办理情况答复如下:

  一、基本情况

  近年来,我们以习近平总书记“增加就业是最有效最直接的脱贫方式”的精神为指导,全面贯彻落实省、市精神,紧紧围绕“就业一人、脱贫一户”的工作目标,扎实开展农民培训,重点以老夫扶贫培训为主攻方向,积极实施贫困家庭技能培训和就业促进扶贫计划,农民培训工作成效明显。

  二、主要做法

  (一)严格比选承训机构。在今年的劳务扶贫培训中,我局与县财政局联合下发了《大竹县人力资源和社会保障局 大竹县财政局关于公开比选确定大竹县2018年劳务扶贫培训定点机构的通知》(竹人社发〔2018〕42号),组建比选评委组,对各培训机构办学条件、管理水平、培训质量进行现场评估考核,按照2比1的比例依名次确定了6所定点培训机构,从而选择更加规范的培训学校承担劳务扶贫培训工作,有效保证劳务扶贫培训工作高质量开展。

  (二)多向拓展培训范围。一是进一步完善培训与就业衔接机制,加大校企合作力度,以市场为导向,以就业为目标,强化了当前农业、农村经济发展急需的农民工人才培训力度,探索建立了以订单定向培训、服务农村发展为主的多元化培训机制,通过不断提高培训的针对性和实用性,努力塑造全县劳务品牌的良好形象。同时,结合推进专项脱贫攻坚工作实际情况,依托部门和培训机构把培训服务向乡镇延伸,改变传统教学模式,把培训送到农民家门,为助农增收和脱贫攻坚打下了坚实的基础。

  (三)强化监督严格考核。从承训机构实施培训任务起,配合财政局、审计局等相关部门加大了对承训机构的监管力度,要求各承训学校严格按照教学计划实施劳务扶贫培训,并通过培训过程中不定时检查等方式,加大对承训机构培训质量的监控和考核力度,确保培训实效。同时,进一步改进了培训补贴发放方式,对学员的培训补贴发放首次推行打卡直发制,对接收人和打款金额定人定额,确保培训补贴实名制发放到位,真正把农民培训工作这一好事做实,实事做好。

  最后,再次感谢您对人社工作的大力支持!

  联系人:就业促进股 蒋乾军

  联系电话:0818-6234596 15282425232

  大竹县人力资源和社会保障局

  2018年8月27日
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