12月19日，县委书记，县委人才工作领导小组组长李文章主持召开中共大竹县委2024年人才工作领导小组会议。他强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，认真落实党中央、省委、市委人才工作部署，牢牢把握高质量发展这个首要任务，主动融入“1+3+N”全省人才发展雁阵格局，聚焦县委“1445”总体思路，持之以恒在构建良好人才生态上下功夫，把人才引领贯穿到经济社会发展的全过程、各方面。

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李文章指出

要务实人才工作之“策”，全方位扩宽招才引智渠道。要深入开展“凤归巢”专项行动，吸引更多高层次人才及团队涌入大竹；要推进优秀企业家回引培养工程，采取“1对1、1对N”等方式，让“孤雁南飞”逐步向“雁群归竹”转变。要实施“人才创新平台建设增量提质计划”，建立平台建设“全程陪跑”机制。要坚持“招才引智”与“招商引资”同推进、同考核，采取“项目+团队”“资本+人才”等方法，同步引进高端人才和创新创业团队；要瞄准竹麻新材料等“2+3+N”产业人才需求，精准抛出引才橄榄枝，形成产业集聚人才、人才匹配产业的良性循环。

李文章指出

要搭建人才工作之“台”，全链条服务大竹发展。要聚焦健康有“医”靠，深入实施“千名医疗卫生硕博人才招引计划”，推动优秀人才向基层医疗卫生领域流动。要聚焦教育有优教，加大教育领域“组团式”帮扶力度，引导优秀校长、骨干教师向乡村学校、薄弱学校流动。要聚焦乡村有活力，继续实施“三支一扶”、特岗计划和西部计划，跟踪扶持农村致富带头人，为乡村振兴源源不断提供人才和智力支持。要聚焦治理有温度，统筹推进法律、金融、商贸等现代服务业以及文体等领域人才队伍建设，更好满足人民群众美好生活需要。

李文章指出

要落实党管人才之“责”，全周期优化服务环境。县委人才工作领导小组各成员单位要加强研究部署、统筹指导，推动完善各领域人才工作专项协作机制。各级党委（党组）要严格履行人才工作主体责任，树立重视人才工作的鲜明导向，千方百计把各方面优秀人才集聚到“重塑大县荣光、建设美好竹乡”的事业中来。要全面加强对各类优秀人才的政治引领和政治吸纳，营造识才爱才敬才用才的良好氛围。要加大人才工作投入力度，构建政府主导投入、单位主体投入、社会补充资助的多元投入机制，为推进人才工作深入发展提供保障。

会议传达学习习近平总书记关于人才工作的重要论述，省委、市委人才工作领导小组会议精神；听取了全县2024年度人才工作开展情况和2025年工作计划，审议了相关文件。

县领导刘杰、李波，县委人才工作领导小组成员单位主要负责同志参加会议。