12月3日，四川省达州市大竹县成功召开人才入乡“新农人”试点工作推进会暨“一村一CEO”项目签约仪式。会议以人才振兴赋能乡村振兴为主线，集中展示了试点以来的阶段性成果，并通过CEO项目签约推动人才与乡村发展深度融合。副市长易成波出席并讲话，省人社厅职业能力建设处处长李桢出席，县委书记李文章出席并致辞。

易成波在讲话中向各位领导、专家及嘉宾的到来致以热烈的欢迎，衷心感谢大家为达州、大竹乡村振兴和人才振兴事业提出的宝贵意见和建议，向广大致力于达州、大竹乡村振兴的建设者、参与者、乡村CEO 和“新农人”致以崇高的敬意。易成波指出，人才入乡“新农人”试点是乡村全面振兴破解瓶颈制约、激活内生动力的关键之举，省委、市委对此做出专门部署，大家要切实提高站位、凝聚共识，在前期试点成效基础上，再接再厉、再创佳绩，努力把达州乡村打造成吸引人才、成就人才的“强磁场”和“新高地”。要聚焦重点，精准施策，构建人才入乡全链条，坚持“引、育、用、留”四个环节协同发力，营造“近悦远来”良性生态。要强化保障，优化服务，筑牢人才入乡硬支撑 ，为“新农人”提供更加便捷、精准的“一站式”服务。要示范引领，全域推进，打造人才入乡样板地，大竹要在体制机制创新、政策集成等方面继续深化探索，争取形成更多的“大竹经验”。各有关部门要和大竹一起探索、总结、推广，把点上经验转化为面上成果，将实践优势转化为制度优势，持续擦亮达州乡村人才工作品牌。 

李文章在致辞中代表大竹县委、县人大、县政府、县政协和百万竹乡人民，向参会的各位领导、专家及嘉宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢，向广大奋战在乡村一线的“新农人”、乡村CEO致以崇高的敬意。他说，近年来，大竹锚定“全国绿色高质量发展样板县”的使命，坚持系统性谋划、特色化定位、差异化发展、全域化推进，推动农业全链条价值转化、农民全方位增收致富、农村全领域焕新蝶变。同时，大竹作为四川省首批人才工作先行区和“新农人”试点县，始终坚持将人才工作与乡村振兴战略深度融合，创新实施“一村一CEO”行动，通过设立“分红+绩效”薪酬模式，构建“1+N”扶持体系，全力为“新农人”干事创业保驾护航，有效激发了乡村内生动力，实现了村集体经济从有到优的华丽转变，形成了“农业强、农村美、农民富”的良性循环。李文章表示，大竹将以此次会议为契机，持续完善“人才+项目+产业”的联动机制，全力优化近悦远来的人才生态，将“新农人”试点打造成可复制、可推广的示范工程，为全市、全省乃至全国推进乡村全面振兴、谱写中国式现代化新篇章探索更多“大竹经验”、贡献更多“大竹力量”。

县委常委、组织部部长李波汇报了人才入乡“新农人”试点工作推进情况。副县长陈家馨对欢喜坪旅游度假区综合开发等6个优质项目进行了重点推介。市委组织部、清华大学、达州乡村振兴学院相关负责人及专家结合各自领域对“新农人”试点工作提出了意见和建议。“新农人”代表作了交流发言。会议现场还举行了村集体经济项目与乡村CEO代表聘用签约仪式。

有关县领导，省、市、县相关部门负责人，清华大学等高校代表，驻外流动党组织书记、企业家代表、乡村CEO及国省级媒体记者等参加会议。

会前，与会人员实地考察了乌木镇广子村、鑫竹海（大竹）创新科技有限公司、四川兴竹生物基新材料有限公司及大竹科创CBD。在广子村，大家参观考察由“新农人”运营的“苎梦里”民宿、“木言书屋”及小龙虾养殖基地，亲身感受“农户出房、企业改造、共同运营”的乡村运营新机制，以及党建引领下“三美”未来乡村的建设成效。在竹产业相关企业及科创CBD，大家深入了解大竹通过回引新农人，落地竹缠绕复合材料、竹原纤维新材料等科技创新与产业化成果。