市督查组对我县机关行政效能建设进行督查指导

6 月 2日至 3日，市机关行政效能建设督查组胡荣知、殷良望、刘礼宗等一行对我县机关行政效能建设进行明查暗访和督促检查。

6 月 2日上午，督查组暗访了石河镇、月华乡，并通过电话模拟报警方式暗访县公安局。所到两个乡镇的机关工作人员按时上班，精神状态好；公安局接听电话态度热情，出警迅速，作风优良。

下午，督查组在县效能办领导的陪同下，检查指导了县政务中心、工商局、国土局、劳动局和建设局的机关效能建设工作。市督查组对县政务服务中心电子政务“三大系统”建设和电子评价系统以及工商局的机关效能建设留下深刻印象，称“走在了达州市的前面”。在分别听取国土资源局、劳动和社会保障局和规划和建设局的汇报后，督查组对三个班子的锐意进取、求真务实、履职尽责，扎实认真地抓好机关效能建设和业务工作给予高度评价：一是所到单位都说实话、办实事、讲实效；二是抓准机关效能建设和工作重点、突破了难点，抓出了成效、解决实际问题；三是机关效能建设工作抓得早、认识深，落实好。

6 月 3日上午，督查组组织召开大竹县机关效能建设民主测评座谈会，听取大竹县机关效能建设的工作情况汇报。县委常委、纪委书记高月睿就我县近期开展机关效能建设工作作了汇报。一是 思想再发动 ， 认识再提高 ， 责任再增强。在 4月 29日省委省政府召开的电视电话会议后，县委县政府再次召开了全县机关效能建设工作会，对全县机关效能建设工作进行了再宣传、再动员、再部署，并 明确县级领导和各部门一把手的领导责任，促进了机关效能建设工作的开展。二是突出重点，把握关键，抓好落实。全县扎实认真地抓好查找问题、 公开承诺，深化行政审批改革，落实三项制度，建设“三大系统”，加强政务服务中心建设等机关效能建设工作，取得明显实效。三是健全制度，强化监督，提高效能。效能办先后制定《大竹县机关工作人员上班时间“十不准”的规定》、《关于对影响机关效能建设行为“一次查实追究制”的规定》等文件，规范 机关工作行为。同时强化效能建设 督促检查和开展效能监察等工作，促进全县机关效能建设的深入推进。四是效果初显，特色鲜明，扎实推进。通过近三个月的机关效能建设的开展，使全县广大干部职工思想上受到一次洗礼，作风上实现较大转变，服务发展上呈现新局面，促进发展上有新业绩。同时高书记还汇报了我县机关效能建设工作存在的不足和下阶段工作打算。县委常委、组织部长何世清就效能建设与行政运行体制相协调等问题作了补充汇报。

殷良望同志代表市督查组作了重要讲话。对大竹的效能建设给予高度评价：一是认识深刻，目标明确。县委县政府切合实际提出效能建设目标、任务和工作方案，特别把机关效能建设与“两发挥、两促进”相结合，与各部门工作实际相结合，与抗震救灾相结合，取得了较好效果。二是制度健全，监管严格。坚持以三项制度为主线，以便民为民为中心，以减少行政审批，完善规章制度，规范行政行为，提高工作效率为目标，出台系列规章制度，考核办法，切实加强督促检查，保证了机关效能建设取得实效。三是整改有力，重点突出。各部门结合自身提出切合实际的整改重点并得到稳步实施，全县出现万帆竞发、万众一心抓发展、促和谐的局面。四是初见成效，人民满意。通过机关效能建设，全县各地各部门工作作风明显转变，工作效率明显提高，政府形象明显提升，群众满意度普遍提高。督查组还总结出大竹效能建设的四条经验：有团结拼搏的县委县政府领导班子；有特别能战斗的干部队伍；有求真务实的工作作风；有勇争一流的大竹精神。同时提出三条建议：一是对一些部门的办公经费和办公人员编制要着力解决；二是要抓好效能建设制度的落实，形成长效机制，三是希望大竹的效能建设要加强对外宣传。
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