竹府办〔2009〕45号
大竹县人民政府办公室
关于印发大竹县2009年度政务督办工作考核办法的通知
各乡镇人民政府，县级各部门：
《大竹县2009年度政务督办工作考核办法》已经县政府同意，现印发你们，请认真抓好落实。
二○○九年四月二十一日
大竹县2009年度政务督办工作考核办法
第一章 总则
第一条 为进一步提高全县政府系统政务督办工作效率和质量，不断改进工作作风，促进政府各项工作落实，确保政令畅通，特制定本办法。
第二条 政务督办工作考核坚持以党的路线、方针、政策为指导，以政府各项决策、重要工作部署及政府领导同志重要批办事项的贯彻落实为重点，以调动各地各部门政务督办的积极性和创造性为目的，对成绩突出的予以表彰。
第三条 本办法适用于全县政府系统政务督办工作范围，县政府督查室具体负责对各乡镇人民政府、县级各部门政务督办工作进行考核。
第四条 县政府对政务督办工作考核实行百分制。
第二章 考核内容
第五条 建立健全政务督办工作机构（有分管领导、专兼职督办人员），不断完善政务督办工作制度，全年开展本系统本部门政务督办活动12次以上。（10分）
第六条 认真贯彻国务院、省政府、市政府、县政府重大决策部署和重要会议精神，按时反馈落实情况。（10分）
第七条 认真完成《县政府工作报告》中确定的“十件实事”和政府重点工作等目标任务，按季度（月）报送完成情况。（20分）
第八条 办理县政府领导批示件有领导、有专人、有股室，具体负责办理领导批示件，做到及时领件、按要求办件、限时反馈办理结果。（15分）
第九条 认真办理人大代表建议、批评、意见和政协委员提案，回复率达100%，满意率达95%以上，A类占50%以上。（15分）
第十条 认真落实惠民政策，按时按质完成“8+3”民生工程领导小组及其办公室交办的各项工作任务（每月目标任务完成情况、信息交流、工作措施等）。（20分）
第十一条 认真完成县政府督查室交办的督查任务，按期报送政务督办（《督办通知》等）要求的完成情况及《督查督办通报》要求的整改情况。（10分）
对按时完成工作任务的，得基础分，对超额完成任务的，按比例加分，但最高加分不得超过该项分值的10%；凡报送材料获省政府、市政府、县政府领导书面肯定的，或受省政府（省政府办公厅）、市政府（市府办）、县政府（县府办）通报表彰的，每次分别加1分或0.5分，加分不超过10分；对未完成工作任务的，按比例扣分，完成任务低于80%的，该项考核得分为0分；对未按要求报送材料的，每次扣0.5分，未报送材料的，每次扣1分，受到县政府（含县府办）通报批评的，每次扣0.5分。
第三章 通报表彰
第十二条 政务督办工作先进集体设一、二、三等奖，其中一等奖4名，乡镇、部门各2名；二等奖8名，乡镇、部门各4名；三等奖12名，乡镇、部门各6名。政务督办先进个人设15名，其中乡镇7名，县级部门8名。
第十三条 县政府督查室负责组织考核，并根据考核情况，向县政府提出全县政务督办工作先进集体和先进个人建议名单，经县政府审定后予以表彰。
第四章 附 则
第十四条 本办法由县政府督查室负责解释。
第十五条 本办法自印发之日起执行。
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