竹府办〔2008〕1号

各乡镇人民政府，县级各部门：

　　《大竹县人民政府办公室2008年工作要点》已经研究同意，现予印发。

　　　　　　　　　　　　　　二○○八年二月二十七日

大竹县人民政府办公室2008年工作要点

　　2008年，县政府办公室将以党的十七大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委、县政府中心工作，不断适应形势变化，按照“过细、提速、增效、优质”的总体要求，牢固树立勤勉敬业、顾全大局、团结协作、奋勇争先意识，充分履行审核把关、跟踪调研、督查落实、后勤服务职能，认真搞好“三服务”，不断推动办公室工作再上新台阶。

　　一、积极服务政务，努力当好参谋助手

　　充分发挥政府办公室在政府行使职能过程中的运转枢纽作用和政府领导决策过程中的参谋助手作用，进一步提升办公室公文处理、信息调研、督查督办等工作水平，切实为领导决策服好务，为基层工作服好务，为群众需求服好务。

　　（一）优质高效办文办会

　　认真开展公文处理无差错活动，着实提高公文处理的质量和水平。准确把握领导意图，全面把握发文要求，深入把握法规政策，认真拟草文稿，重要文件起草实行全体文秘人员集体讨论提出写作提纲，多人执笔形成初稿，多易其稿形成定稿。按照“规范发文，文不升级；宜合则合，宜并则并”的原则，严把法规关、政策关、内容关、文字关、格式关，做到文字准确、内容精练、表达规范、符合实际。进一步规范公文签收登记、传递分发、机要保密、立卷归档等工作，不断提高公文处理和运转时效。进一步加强网上公文交换管理工作，实行公文无纸化传输，确保及时、安全、准确；进一步落实收发文、基层请示（报告）办理动态情况电子档案管理工作，确保查阅方便、快捷。严格控制会议次数和会议规模，力求开短会、套开会，认真做好会前筹备、会中服务、会后跟踪落实等工作，努力提高办会质量。

　　（二）深入前瞻信息调研

　　继续推行全室办信息和特邀信息员的成功经验，创新信息报送形式，深入挖掘信息资源，及时向省、市反映我县的成功经验、典型做法、动态信息以及一些普遍性的矛盾和问题，力争2008年信息工作实现全市“六连冠”、全省“保三争二”目标。加强信息队伍建设，落实乡镇、部门和企事业单位信息工作专兼职人员，加大信息工作人员的培训和考核力度。规范政府门户网站建设，认真开展政府信息公开工作；加强应急管理，完善应急机构，做好重大突发事件的信息报送工作，提高政府应对公共突发事件的能力。坚持专题调研与日常调研相结合，深入基层、深入群众调查研究，及时、准确、全面掌握第一手资料，认真查找全县经济社会发展面临的各种矛盾和问题，深刻剖析产生这些矛盾和问题的深层次原因，提出有针对性的解决办法和工作措施，增强调研报告的前瞻性、针对性、真实性、科学性。加大《信息与调研》、《政务要情》编发力度，为领导科学决策服好务。

　　（三）务求落实督查督办

　　围绕《政府工作报告》安排事项，人民群众关注的热点、难点问题，督促检查落实，确保把好事办好，把实事办实。根据县政府常务会、专题会精神和领导批示要求，加强对领导交办事项的督办，做到“交必办、办必查、查必果”，为政府决策提供真实、可靠的依据。做到“事事有回复，件件有落实”，努力提高满意率。及时分解人大代表建议、议案和政协委员提案办理任务，明确办结时限，适时抽查办理进度，督促办结时效。坚持指定看点与随机抽查相结合，明查与暗访相结合，督查活动与简报反馈相结合，采取拟发政务督办通知、电话催办、跟踪督办、专项督查、新闻督查等方式，深入基层，深入群众，掌握真实的工作情况。

　　（四）切实抓好代管工作

　　法制工作。继续贯彻实施国务院《全面推进依法行政实施纲要》，依法抓好行政复议、行政应诉和行政执法监督，督促执法机关切实依法行政；严格规范性文件的合法性、可行性审查；深入抓好行政执法人员法制培训和行政执法证申办、发放、验证工作，积极协调行政执法争议；及时办理领导交办的涉法事项，努力当好领导的参谋、助手和法律顾问，积极助推依法行政。

　　外事侨务。完成县侨联换届工作。继续推进美国树华教育基金会奖学金、印尼总统大学全额奖学金的实施，促进我县与海内外的友好交流合作。加大与大竹籍海外华人华侨、港澳人士、归侨侨眷及侨团组织的友好联系，努力争取“侨心工程”在我县兴办“侨心医院”、“侨心学校”和海外华人华侨、侨团组织到我县扶贫济困赈灾。严格办理因公出国（境）人员手续，切实规范公务出访。

　　民族宗教。认真宣传贯彻落实党的民族宗教政策，依法管理民族宗教事务，加强民族宗教活动场所、教职人员和宗教活动的日常管理，抓好农村乱建庙宇、滥塑佛（神）像的依法查处工作。深化民族宗教界矛盾纠纷排查调处和安全管理工作，切实维护民族宗教团体和信教群众的合法权益，促进民族宗教界的社会稳定。

　　二、科学统筹事务，努力提升后勤保障

　　坚持“从大局着眼、从细节着手”的原则，进一步规范事务服务，增强工作的前瞻性和主动性，做到工作早准备、事务巧安排、费用细打算、服务高质量，切实为政府工作提供坚强保障。

　　（一）加强财务管理。继续坚持收支两条线，严格财务审签制度，厉行节约，科学理财；继续认真执行财务制度和财经纪律，保证无违法违纪违规现象发生。

　　（二）加强小车管理。严禁酒后驾车和非专职驾驶人员驾驶公车；继续抓好驾驶人员安全教育和岗位练兵，提高驾驶人员安全意识、服务意识和业务技能，确保车辆安全行驶。

　　（三）加强值班管理。加强机关安全保卫和值班工作，全体文秘人员要求24小时通讯畅通，并按程序、按要求、按时限完成电话信息传递和传真电报的接收、发送任务。

　　（四）抓好其他工作。继续抓好机关计划生育、爱国卫生、精神文明和社会治安综合治理以及联系乡工作；继续抓好机关院内绿化、亮化、净化、美化工作，努力营造良好的办公环境。

　　三、加强自身建设，努力树立良好形象

　　围绕建设“学习型、创新型、实干型、服务型”机关要求，不断加强自身建设，增强凝聚力、创造力、战斗力，积极发挥团队优势，不断适应新形势、新任务、新要求的需要。

　　（一）建设学习型机关，优化素质。紧跟经济社会发展步伐，增强学习紧迫感，树立终身学习意识。加强政治理论学习，认真学习“三个代表”重要思想、科学发展观和党在农村的一系列路线、方针、政策，不断提高思想政治素质和政策理论水平；加强业务知识和县委县政府重大决策的学习，不断提高文字驾驭能力和材料组织能力；加强政策法规学习，提高依法行政、依法管理和依法办事的能力。坚持理论联系实际，做到学以致用，用以促学，学用相长。

　　（二）建设创新型机关，增添活力。结合岗位实际，围绕行政效率、机关作风方面积极创新，做到日常工作抓优化，重点工作抓强化，创新工作抓转化；每个股室成为创新的阵地，每个岗位成为创新的载体。本着“有所为，有所不为”的原则，不断改进工作方式，完善管理手段，推进各项工作协调向前发展。以深化“两加强、两提高”主题活动和“五比”竞赛活动为载体，加大考核力度，充分调动干部职工的积极性、创造性，积极培养竞争意识，努力增强竞争实力，使各项工作争创一流业绩。

　　（三）建设实干型机关，务求落实。完善制度抓落实。建立健全首问责任制、岗位责任制、限时办结制等制度，形成依制度办事，靠制度管人的机制，促进各项工作的全面落实。班子成员之间多交流、多配合；股室成员、股室之间精诚协作、密切配合，真正做到团结协作、凝心聚力抓落实。细化分工，明确职责，责任到人，落实到底，把工作一件一件地付诸实施、落到实处，务求实效。把细节贯穿于政务工作始终，善于从具体工作抓起，每一个方面、每一项内容、每一个环节、每一个细节都要仔细考虑，周密安排，精心组织，环环相扣，坚决不留“真空”。

　　（四）建设服务型机关，塑好形象。提高调查研究能力，以调查研究为基础，科学审视和准确把握县情，为领导决策服好务；提高组织协调能力，注意多沟通、多协调、多谅解，主动换位思考，为基层工作服好务；提高联系群众能力，及时把党和政府的方针政策宣传到群众，把群众的意见、建议和要求反馈给领导，为群众需求服好务。提高服务质量，做到文字工作经得起推敲，事务工作经得起检验，协调工作周密细致。保持高尚的精神境界和艰苦朴素的公仆本色，做到“自重、自省、自警、自励”，绝不利用在领导身边工作的条件，为自己谋取利益，以自己的洁身端行维护政府领导和机关的良好形象。

主题词：文秘工作 2008年 要点 通知

抄送：县委办公室，县人大常委会办公室，县政协办公室，县

法院，县检察院，县人武部。