抓责任落实。压实村级责任，签订基层党建工作目标管理责任书，将脱贫攻坚目标管理责任细化分解到村党支部，明确考核要求和奖惩措施，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

    抓结对帮扶。组织召开帮扶责任人结对帮扶专题会议，对全镇镇村干部、中心校、卫生院、县级帮扶单位等180余人，进行贫困户动态调整及贫困县摘帽迎检准备工作专题培训，并结合“一超六有”全覆盖走访慰问贫困户。

    抓督查考核。为确保脱贫攻坚任务落到实处，由镇纪委牵头，抽调相关工作人员组成督查组，定期或不定期督查帮扶工作开展情况，通报各村工作进展情况。同时，对脱贫攻坚任务实行考核制度，考核结果与各村干部、驻村干部、帮扶责任人评优选先、提拔任用相挂钩，并设置业绩考核奖。