为深入推进就业扶贫工作开展，打赢精准扶贫攻坚战，彻底改变由“输血式”扶贫向“造血式”扶贫过度，稳步增加贫困户收入，我镇以“打造特色小镇、建设美丽之乡”为发展目标，在扶贫实践中以“公益岗位+人居环境整治”为基础，积极探索“公益岗+N”的多元工作机制，力求在纷繁复杂的农村工作形势中开创新局面。

    一是公益岗设定与政府治理相融。我镇把公益性岗位设定和当前镇村工作结合起来，多样化设置公益性岗位。目前设置扶贫保洁公益岗性位、河道专管员公益岗性位、生态护林员公益岗性位。

    二是公益岗设定与社会制度相合。我镇通过与贫困户签订公益岗协议，规范公益岗参与的相关要求，明确公益岗位的工作内容、工作标准和工作纪律，确保形成制度化的“+”模式，保障劳动者合法权益，力求完成工作与致富增收完美衔接。

    三是公益岗设定与民生诉求相通。我镇通过及时掌握民生诉求，适时动态调整公益岗参与人员及其工作内容，真诚寻求群众的支持与配合，深化与民互动，提高公众参与水平，确保公益岗发挥实效，获得广大群众认可。