连日来，大竹县就业局多措并举，以线上联网经办为主、线下预约经办为辅，推行“不见面”服务，让办事群众和企业“求职有门、就业有路、困难有助”。在坚持做好疫情防控工作的基础上，统筹抓好就业创业工作，为经济社会平稳健康发展提供了可靠保障。

    保复工，线上招聘“送春风”。疫情期间，针对广大公司和工厂复工生产招工难等问题，大竹县将“春风行动暨就业援助月”现场招聘活动由线下转线上招聘，依托“大竹招聘求职网”和“大竹天源人力”微信公众号等平台，发布全县重点企业招聘信息，通过腾讯大数据平台向16—55周岁适龄劳动者推送县级重点招商引进企业，避免人流聚集，让群众在家中就能找到合适的岗位。截至目前，推送了142家企业，2500多个岗位，需要招聘人数3200多人，签订求职意向的有916人，初步缓解了企业用工难、群众求职难等问题。

    抓稳岗，援企减负“提活力”。疫情期间，大竹县就业局优化业务办理流程和时限。通过线上即时办、电话预约办、业务延期办、投诉电话办等措施，让群众在家就能办理就业务。除此之外，针对个别群众因特殊原因仍需现场办理业务的，实行“预约登记”制度，统一安排时间，分时段办理，避免群众聚集，遏制疫情蔓延。及时落实稳岗返还政策，出台了驻企援岗促就业措施，让该县企业在当前的疫情形势下，能够尽快的走出困境。同时，迅速落实缓解中小企业经营困难的就业、社保支持等优惠政策。

    强服务，办事效率“暖人心”。运用大竹政府网站、大竹人社、大竹观察微信公众号、大竹电视台等线上渠道，全方位开展宣传，切实提高企业和劳动者对就业创业政策的知晓度；充分利用流动“防疫宣传车”插播就业信息，确保“线上线上”双管齐下，尽心尽力为企业、群众提供全面服务，为复产复工保驾护航。（陈语乔 邱椿博）