竹人社函〔2021〕28号
县农业农村局：
李应中代表在县十八届人大六次会议上提出的《关于加强农村劳动力培训的建议》（第037号建议）收悉。现将办理情况答复如下：
一、职业技能培训工作开展情况
为巩固脱贫攻坚成果，增强失业人员尤其是农村失业人员再就业能力，2020年，大竹县人社局深入开展了职业技能提升行动，加大贫困家庭劳动者职业技能培训力度，增加劳动者的“造血”功能，切实落实脱贫攻坚回头看农村贫困户“脱贫不返贫”工作要求。
2020年，根据省市相关文件精神并结合我县实际，大竹县人社局制定出台了《大竹县人力资源和社会保障局关于印发<大竹县职业技能提升行动实施方案2019-2021年>的通知》（竹人社发〔2020〕73号）。组织开展送技能培训进乡入村活动，采取订单、定向、委托等培训模式，支持各专业培训机构就地就近举办劳务品牌培训、农村实用技术培训、乡土人才培训、妇女就业能力培训等各类免费职业培训，基本消除贫困家庭劳动者无技能从业现象。
二、下步工作打算
2021年我县将立足岗位实际，进一步完善工作措施，加大贫困家庭劳动者职业技能培训力度，不断提升贫困劳动者就业增收能力和水平。
一是扩大培训规模。进一步加大职业技能培训力度，组织开展送技能培训进乡入村活动，重点加强贫困劳动力技能培训，针对全县贫困村区域分布，组织相关培训机构以村委办公室为主阵地，以农村种养殖技术培训为主要内容，结合农村淘宝电商知识讲座，并深入田间地头和贫困户家庭开展技术指导，从而不断提升贫困劳动力就业能力，助力乡村振兴。今年，我们将持续加大就业创业培训力度，计划培训5800人，较去年培训人数增长10%以上，从扶贫培训、创业培训、技能培训三大板块着手，不断扩大培训覆盖面和受益面，持续提升乡村劳动力者的就业创业能力，不断增强就业竞争力。
二是提升培训质量。进一步完善培训机构公开招标机制，坚持以市场为导向，以就业为目标，强化了当前农业、农村经济发展急需的农民工人才培训力度，探索建立了以订单定向培训、服务农村发展为主的多元化培训机制，在培训课程上按照“市场需要什么我们就培训什么”科学规划课程内容，使培训内容更有实效性和趣味性，通过请技术能手、土秀才、田专家等方式强化师资队伍建设，采取“菜单式学习”、“孵化式辅导”、“实训式服务”的手段，就地就近培训，最大限度解决了培训难的问题。通过不断提高培训的针对性和实用性，努力塑造全县职业技能培训的品牌形象。
三是强化跟踪服务。了解培训学员的就业情况和就业需求，培训结束后向学员积极宣传就业和创业担保贷款和创业补贴等相关政策，及时推送县域内企业的用工信息，组织学员参加县域内的招聘会，促进其在县域内稳定就业。
衷心感谢你们对人社工作的大力支持！
联系人：就业促进股 柯丹
联系电话：0818-6234596
大竹县人力资源和社会保障局
2021年5 月31日
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