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【正“四心” 创一流】县档案馆、经信局等部门遵规守纪筑“戒心”
发布时间:2022-04-13 浏览次数: 来源:大竹发布 字体:[ 放大 缩小 ] [我要打印] [关闭本页]

县档案馆

近日,档案馆组织干部职工召开“四心”作风问题教育整顿专题学习会,重点学习《大竹县机关干部“四心”作风问题教育整顿领导小组办公室关于12起“四心”作风问题教育整顿典型案例的通报》。

会议指出,此次通报立足全市“四心”作风问题教育整顿活动,围绕大竹县2022年1-2月期间查处的12起典型问题,在“四心”作风问题动真碰硬整改落实阶段进行了重要通报。此次通报案例与县委“三讲三有”新作风相背离,反映了“四心”工作纪律问题,没有做到担当作为展“尽心”、争创一流振“雄心”、服务群众显“贴心”、遵规守纪筑“戒心”。

会议要求,全体干部职工要以此次学习为契机,从案例中汲取教训,严明工作纪律,转变工作作风,提高工作效能。一是查摆问题要“细”。对标县委“四心”作风问题表象,认真检视自身存在问题,一个问题一个问题查,一个表象一个表象摆,不遗漏、不回避、不遮掩,切实查摆、整改到位。二是学习理论要“深”。深入学习中央、省委、市委、县委关于纪律作风建设相关文件精神,增强遵规守纪意识,加强个人作风建设,切实践行“为党管档、为国守史、为民服务”宗旨。三是工作纪律要“严”。加强对干部职工的日常教育和监管,做到真管真严、敢管敢严、长管长严,牢固树立不破底线、不越红线、不碰高压线的纪律意识,为大竹进军中国西部百强县第一方阵提供强大的档案力量。

县经信局

近日,县经信局组织召开职工会,学习传达了大竹县机关干部“四心”作风问题教育整顿领导小组办公室第6期工作通报精神。

会议要求,一是认真领会,整改到位。针对通报中的现象,全体干部职工要以此为镜,切实把思想认识统一到县委全面从严治党、狠抓作风建设的鲜明态度和坚定决心上来,主动对标看齐,严格要求自己,严守工作和生活纪律,坚决杜绝类似影响集体和干部形象的行为出现。二是完善制度,加强管理。在安装了人脸识别指纹打卡系统基础上,完善机关干部工作动态报备制度,班子成员及中层干部提前一天向主要领导报备,一般干部向分管领导和股室负责人报备的工作安排,临时变动随时报告动向。同时完善机关干部动向登记本,凡是工作时间内离开机关必须登记去向,并提供参加会议、走访企业、工作调研检查等公务情况即时照片至职工群,规范“痕迹”管理,强化机关干部的日常管理。三是点面结合、推进工作。根据近期工作重点,全体干部职工要结合全国、省市县安全生产电视电话会议、疫情防控调度会、上半年全市工业项目和园区建设流动现场会暨“3 3 N”重点产业推进大会和大竹县县级领导干部及乡科级主要负责同志读书班的要求,思考“七个为什么”,强化“七种思维”,进一步转变工作作风,做到事事讲担当、样样抓落实,要紧盯企业和群众关注的工业经济发展的重点难点,增强服务意识、优化工作措施,确保各项工作部署落到实处。

县退役军人事务局

近日,县退役军人局召开“四心”作风问题教育整顿工作推进会,专题学习传达了《关于12起“四心”作风问题教育整顿典型案例的通报》文件精神。

会议强调,本次通报的问题有上班期间请假打麻将、擅离岗位、违反工作纪律等,涉及人员受到党内警告或者政务警告,处罚严厉。全体干部职工要切实提高“四心”作风问题教育整顿的政治站位,充分认识反面典型的警示教育作用,举一反三、对照检查、务实整改,始终做到担当作为展“尽心”、争创一流振“雄心”、服务群众显“贴心”、遵规守纪筑“戒心”,为进军中国西部百强县第一方阵,勇当成渝地区双城经济圈北翼振兴战略支点排头兵,筑牢坚强的作风和纪律保障。

会议要求,全体干部职工要进一步严明纪律和规矩,用身边事教育身边人,推动“四心”作风问题教育整顿取得实效。要结合自身实际,进一步深化认识,引以为戒,自觉接受监督,习惯在受监督和约束的环境中工作,把作风建设的实际成果转化为推动各项工作的强大动力。

​县房屋征补中心

为深入推进“四心”作风问题教育整顿,近日,县房屋征补中心召开专题会议,学习传达县机关干部“四心”作风问题教育整顿领导小组办公室下发的作风问题典型案例通报文件精神。

会上通报了全县查处的12起作风问题典型案例,通报中典型问题反映出的作风问题与县委“三讲三有”新作风建设背道而驰,典型问题的查处让干部职工深受震撼,此次反面典型警示教育达到了用身边事教育身边人的目的,取得预期实效。

会议强调,全体干部职工要以机关干部“四心”作风问题教育整顿为契机,大力营造“务实真干、勇争一流”良好工作氛围。一是深刻反思、引以为戒。机关干部职工要深入学习贯彻落实典型案例通报文件精神,深刻认识反面典型的重大危害,进一步统一思想,迅速把思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来,提高认识、引以为戒,把作风问题教育整顿融入日常工作,坚决杜绝类似作风问题发生。二是举一反三、抓好整改。要深刻汲取典型案例教训,举一反三、以点带面,坚持问题导向,聚焦上班纪律、精神状态、履职尽责等方面重要问题,在机关上下开展作风问题大排查大整改,以扎实有效的工作推动作风建设走深走实。三是入脑入心、遵规守纪。要深刻认识作风问题的严重危害,切实增强狠抓干部作风整顿的政治自觉、思想自觉、行动自觉,在思想上真触动、行动上真落实,向突出问题叫板、拿典型问题开刀,全力打造担当实干、清正廉洁、纪律严明的房征队伍。

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