​傅继平代表：

你在县十九届人大一次会议上提出的《关于全额拨付乡镇卫生院工资绩效提高医务人员待遇的建议》（第126号建议）收悉。现将办理情况函告如下：

一、关于乡镇卫生院运行及工资发放情况

全县基层医疗卫生机构均为国家公益一类事业单位，但经费实行差额保障。从2017年以来，县财政局每年核定的全县基层医疗卫生机构收支差额预算补助均为3400万元/年，在职人平2.8万元/年，多年一直未变化。目前，全县基层医疗卫生机构呈现3个“1/3”现象，即1/3运转良性，1/3基本正常运转，1/3无法正常运转。鉴于此状况，我局多次向县委县政府主要领导做专题汇报。2020年县委书记和县长在全县深改会上亲自安排县委宣传部牵头组织，对基层医疗卫生机构党的建设及领导班子运行情况进行调研，提出财政投入建议。2021年，我局和县委宣传部共同向县委及李书记汇报了《关于乡镇（中心）卫生院党的建设及领导班子运行情况调研报告》，提出了如下建议方案：一是加大人员基本经费保障，将基本保障投入从人均2.8万元/年提高到人均3.3万元/年，每年拟增加投入1000万元。二是加大历史债务化解、维修改造及设施设备经费保障，将有安全隐患的房屋维修、疫情防控发热哨点诊室建设、逐年化解历史债务等经费纳入每年财政预算，拟将预算标准提高到600万元/年。三是纳入财政一级预算管理。拟将全县基层医疗卫生机构纳入财政一级预算管理，逐步推行“收支两条线”。截至目前，财政投入方案和数据正在进一步修订和测算中。

二、关于提高医务人员工资待遇情况

针对你提出落实“允许医疗卫生机构突破现行事业单位工资调控水平，允许医疗服务收入扣除成本并按规定提取各项基金后主要用于人员奖励”的要求，由于乡镇卫生院业务收入较差，年末无结余资金分配，导致无法提取各项基金用于人员奖励。

最后，再次感谢你对卫生健康工作的大力支持！

联系人：人事科教股  冷小春   联系电话：0818-6240877

大竹县卫生健康局

                         2022年5月17日