一是强化组织建设。以组织建设为突破口，完善村（社区）党组织设置。积极构建以村（社区）党组织为基础的街道大工委、社区大党委的组织体系，并延申基层治理党组织触手。辖区内现有18个社区党委、1个村党总支。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，创新基层治理新模式，推行“支部建在小区上”，先后成立以壹号大院党支部为代表的13个小区党支部，由党员干部担任“楼栋长”，凝聚三方合力强化基层治理。

二是强化阵地建设。按照“三个三分之一”工作要求，大力加强村（社区）党群服务中心亲民化改造和辖区共享空间打造工作。目前19个村（社区）已完成改造16个，余下3个社区预计2022年11月底前完成。各村（社区）在辖区内加强共享空间打造工作，利用小区院坝、楼宇空地、闲置房屋、体育健身器材等打造共享书屋、共享休息区等共享空间，丰富了居民生活娱乐渠道，提高了群众获得感和幸福感。

三是强化制度建设。健全和完善街道党工委集体领导制度，定期召开专题研讨会，深研工作方法、创新工作思路、优化工作方案。完善社区自治机制，推进社区、社会组织、社会工作“三社联动”，常态化推行活动联办、资源共享、治理共抓机制；完善村级治理机制，严格“四议两公开一监督”、村民代表大会、党员大会等制度，规范村级事务决策程序。