为全面落实“河长制”“林长制”“路长制”“田长制”工作责任，充分发挥辖区“四长”作用，扎实推进河道保洁、森林管护、道路维护、耕地保护等工作，持续巩固好生态环境综合整治成果，全力开启绿色永胜“加速度”。

建立健全组织体系，提升管理水平。明确责任体系，压实“四长”职责。按照班子分工，建立4个工作领导小组，设立河长9名，林长22名，路长65名，田长77名。坚持问题导向，聚焦短板精准施策。坚持因“长”制宜，实施“一长一策”，针对不同领域具体特点和问题，建立“问题清单”制定时间表和路线图，逐项解决问题。严格落实“周调度、月研判”工作机制，每周对日常巡护进行调度，每月定期对走访发现、群众反映问题进行梳理、研判，形成问题清单、任务清单、明确责任人和整改时限，逐项整改销号。

长效常态狠抓治理，强化问题整改。在人居环境整治上下功夫。以“路畅、水清、岸绿、景美”为目标，结合4月爱国卫生宣传月，组织动员环保志愿者、党员、群众加入人居环境卫生整治活动，今年以来，已开展人居环境卫生整治活动2次，清理道路沿线卫生垃圾5吨，出动垃圾转运车7次。在全面巡查上下功夫。围绕森林、河道、路、田等重点，严格落实巡查制度，定时、定点、定人强化巡查，对巡查发现问题及时提醒整改。截至目前，已开展环保巡查15次、巡河37次、村级道路巡查16次。在联动宣传上下功夫。联合环保、农业、住建、林业等股室多方联动开展宣传活动，发放宣传册2000份；结合新时代文明实践志愿服务活动开展“爱国卫生”“森林巡查”等志愿服务活动。

从严从紧强化督查，推进长效管理。建立长效宣传机制。通过“线下 线上”多举措开展“四长”联动工作宣传。线下以党员大会、群众大会、入户走访为契机，向群众广泛开展集中宣讲。线上充分利用三级微信群，积极推送“四长”知识，进一步扩大宣传渠道。建立长效监管机制。镇纪委以“四不两直”“定期 不定时”的方式对“四长”联合巡查、人居环境、森林防灭火等进行专项督查，对发现的问题及时通报，限期整改。并以此作为年度考核评分依据，确保各项工作落实落地，为绿色永胜建设添砖加瓦。