企业职工以及灵活就业人员退休年龄是如何规定的？

一、男性

（一）企业职工：法定退休年龄60周岁；

（二）灵活就业人员：法定退休年龄60周岁。

二、女性

（一）企业职工

1.在管理、技术岗位上工作法定退休年龄55周岁；

2.在生产、经营、服务岗位上工作法定退休年龄50周岁；

3.在管理、技术与生产、经营、服务之间变动岗位，在新岗位上工作满2年及其以上年限的，按新岗位的退休年龄规定执行。

（二）灵活就业人员

法定退休年龄50周岁（温馨提示：与企业解除或终止劳动关系前为企业管理、技术岗位的女职工，应以灵活就业人员身份接续缴纳企业职工养老保险费满2年及其以上年限。）

三、​关于女职工退休年龄

女职工退休年龄取决于工作岗位，岗位不同，退休年龄是不同的。

四、关于女职工的岗位划分

根据《四川省劳动厅印发<四川省贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的实施意见>的通知》（川劳办〔1996〕19号）第五条47项规定，工人岗位、干部岗位的划分由用人单位确定。根据四川省社会保险管理局《关于进一步推行社会保险证明事项告知承诺制的通知》(川社险办〔2022〕27号)的规定，对生产、经营、服务岗位女职工劳动合同记载岗位模糊或劳动合同丢失的，用人单位或参保人可采取书面承诺工作岗位情况，并承诺情况属实。用人单位存续的，由单位和参保人共同签章(字)承诺；用人单位营业执照已被注销(吊销)或确实无法联系，以及参保人跨省转移的养老保险记录中，距退休年龄前连续24个月及以上存在单位缴费的，由参保人签字承诺。社会保险经办机构将事后核查，通过当地人社门户网站等渠道公示承诺事项。若承诺单位或参保人作出不实承诺的，将承担不实承诺法律责任。