​根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号）、《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发〈中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式〉的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）等相关规定，编制大竹县人力资源和社会保障局2023年政府信息公开工作年度报告，所列数据统计期限为2023年1月1日至12月31日。

一、总体情况

（一）主动公开。按照《中华人民共和国政府信息公开条例》《中华人民共和国保守国家秘密法》的规定和县委县政府《政府信息公开工作制度》《政府信息公开保密审查制度》等有关要求，我局紧密围绕信息公开工作重点，立足全县就业公共服务、社会养老保险领域、人力资源领域和社会保障领域等工作，切实加强组织领导，采取坚强有效措施，积极开展政务信息公开工作，取得了较好的成效。全年共主动公开政府信息154条，其中政策文件2条，政府信息公开指南1条，机关简介1条，预决算及“三公”经费4条，政府信息公开工作年度报告1条，工作信息145条。

（二）依申请公开。我局依照相关法律法规，做好政府信息公开申请受理答复工作。2023年，我局共收到政府信息公开申请2条，申请人所申请公开信息不属于本行政机关负责公开，已回复告知申请人并详述理由，未引发行政复议。

（三）政府信息管理。对拟公开的政府信息，我局依照《中华人民共和国保守国家秘密法》以及其他法律法规和国家有关规定进行保密审查，遵循“先审核后公开”“谁公开谁审核、谁审核谁负责”原则，严格落实经办人员提出保密审查意见、分管负责人审核、主要负责人审批签发程序，严格执行信息发布登记备案，不对外发布未经审查和批准的政府信息。

（四）政府信息公开平台建设。加强政府信息公开平台载体建设管理，我局通过政府门户网站主动公开政府信息，便于公众知晓，为公众获取便民信息提供有力保障。

（五）监督保障。严把政府信息保密审查关，我局对政府信息公开工作定期开展自查，做好公开平台的信息审核发布工作。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进措施

2023年度，在政府信息公开工作开展中，我局取得了一定的成绩，但对照上级要求还存在差距。在2024年工作中，我局将提高思想重视性，增强信息公开工作主动性，强化信息公开流程规范性，不断提高信息公开发布质量，积极宣传人社工作实际，认真强化具体措施，做好信息公开工作。

六、其他需要报告的事项

大竹县人力资源和社会保障局2023年未发出政府信息处理费收费通知，未收取信息处理费。