聚焦党建带动，定好发展方向标。坚持“书记抓、抓书记”，发挥书记“头雁”作用，建立镇党委书记主要抓、领导班子配合抓、村党组织书记具体抓的工作机制，压实责任链条。积极发挥党建引领作用，组织召开研究部署村集体经济发展专题会议4次，对各村资源禀赋、潜在优势、产业现状等进行全面梳理，因村施策为村集体经济发展出点子、铺路子、强保障，让党的领导深入到产业发展中去，不断引导村集体经济发展壮大。

聚焦人才引领，培育发展驱动力。通过返乡人才座谈会、村组微信群等开展招商推介，培育本地“土专家”“田秀才”11名；引进在外人才，回引优秀农民工58人；吸纳懂农业、明技术、善管理的30名有志青年返乡参与乡村产业发展。统筹镇农业技术人员和专业种植人员力量，通过提供专题知识讲座、经验分享、养殖技术大讲堂等专业服务，以“家门口”办学的方式，提高村干部和群众的学历和能力，激发人才活力，为推动经济发展锻造高素质人才队伍。

聚焦项目发展，拓宽增收新路子。建立“村集体经济组织 业主”的合作发展模式，由项目业主负责种植管护、技术、资金等，村集体经济组织负责沟通协调土地流转、矛盾纠纷化解等，共同参与产业发展项目建设，实现村集体经济发展稳定增收。积极引进玉米育种企业，采用“企业 村集体 农户”订单农业模式全面推广玉米制种产业发展，既解决育种技术难关、又解决市场销路难关，一举多得。

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