​　　全面实施预算绩效管理是推进国家治理体系和治理能力现代化的内在要求，是优化财政资源配置、提升公共服务质量的关键举措。2023年以来，我局严格按照《全面实施预算绩效管理实施办法》，着力构建“全方位、全过程、全覆盖”预算绩效管理体系，保证我局整体支出和项目支出有序推进、规范运行。

　　一是强化预算绩效管理意识。我局高度重视绩效管理工作，成立了局预算绩效管理工作领导小组，明确相关股室职能责任，多次组织业务人员学习《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国预算法实施条例》和《关于全面实施预算绩效管理的意见》等政策文件，逐步转变干部职工“重视投入和使用，轻视管理和绩效”的观念，牢固树立“花钱必问效，无效必问责”的绩效理念。

　　二是做好绩效目标编制。绩效目标是在预算项目实施前计划在一定期限内达到的产出和效果，绩效目标要能清晰反映财政预算资金的使用情况与使用效益，并以相应的绩效指标予以细化、量化描述。为此，我局积极探索并逐步形成一套涵盖各类各项支出、符合目标内容、便于考核的绩效评价指标，为预算绩效管理和预算安排奠定良好基础。

　　三是做好预算绩效信息公开。我局积极扩大绩效评价结果向社会公开的范围，主动公开部门绩效目标，依规公开绩效目标评价结果，接受人民群众的监督，不断强化财政资金使用主体的责任意识，确保财政资金使用公开透明。