​　　“绩效”是通过努力和投入所形成的产出和效果，是工作成果的综合反映和体现。预算绩效管理作为政府绩效管理的重要组成部分，是一种以支出结果为导向的预算管理模式。它强化政府预算为民服务的理念，强调预算支出的责任和效率，要求在预算编制、执行、监督的全过程中更加关注预算资金的产出和效果，要求政府部门不断改进服务水平和质量，花尽可能少的资金、办尽可能多的实事，向社会公众提供更多更好的产品与公共服务，使政府行为更加务实高效。习近平总书记在党的十九大报告中强调，要加快建立现代财政制度，建立全面规范透明、标准科学、约束有力的预算制度，全面实施绩效管理。

　　近年来，大竹县发展和改革局从工作职能出发，将绩效理念融入预算管理全过程，建立单位部门整体支出、政策和项目支出的全方位预算绩效管理格局，同时强化制度保障，编制完善制度文件，进一步增强支出责任和效率意识，实现“预算编制有目标，预算执行有监控，预算完成有评价，评价结果有反馈，反馈结果有应用”的预算管理模式，提高财政资金使用效率和科学精细化管理水平。