3月11日，大竹县卫生健康局组织召开“五好”医院建设动员会，局党组书记唐世令出席会议并讲话。他强调，全系统干部职工要持续巩固主题教育成果，要更加自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，要把县委书记李文章同志在全县领导干部大会上讲话中提出的“五个坚持，五个坚决”落实到工作和生活中，要“向新而行，向高而攀”，为推动我县卫生健康高质量发展，加快“构筑发展新优势 铸就大竹新辉煌”贡献力量。党组副书记、局长卢雪丽主持会议。

会议传达学习了《中共大竹县卫生健康局党组关于巩固拓展主题教育成果全面加强“五好”医院建设的工作意见》。

唐世令在安排部署“五好”医院建设工作时指出，“五好”医院建设是着力于破解制约我县卫生健康事业发展瓶颈问题，是立足于兜牢基层医疗服务网，促进全县优质医疗资源扩容和均衡布局的改革发展举措。他强调，五好”医院建设绝不搞劳民伤财的形象工程，绝不干形式主义，并要求各卫生健康单位要用“四个坚持”抓好“五好”医院建设，一是要坚持党建为魂，提高认识，抓稳“五好”医院建设总航向。持续加强党对医院工作的全面领导，建立健全医院议事决策规则。全体卫生健康系统干部职工要从思想上正本清源、固本培元，坚定理想信念，铸牢对党忠诚，站稳人民立场，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。二是要坚持健康为本，有序推进，抓实“五好”医院建设新任务。发挥县级医疗机构龙头作用，推动县内重点专科和特色科室质与量的有效提升。整合县域医疗卫生次中心现有资源，扩大县域医疗卫生次中心辐射范围，将乡镇卫生院基本医疗为主向基本公共卫生服务与基本医疗相融合转变。规范社会办医准入条件，支持有资质的医护人员依法多点执业，进一步方便群众就医。三是要坚持安全为基，夯实底板，抓牢“五好”医院建设硬保障。建立健全闭环管理的安全责任机制，坚持院科（室）一体化安全制度，完善科室主任、医疗组长管理评价体系。鼓励有条件的医院结合工作任务、服务品质、成本控制以及绩效考核结果等因素，科学合理确定并动态调整薪酬。畅通人才流通机制，把技术好，业务精的人才调整到合理的工作岗位，做到人尽其才。四是要坚持服务为要，力求好评，抓出“五好”医院建设高质效。贯彻落实医德医风考评制度，精准运用考核结果。强化关键环节及行为管理，提高合理用药水平，提升检查检验质量和急难危重救治能力。进一步优化就诊流程，加强医疗、服务、管理“三位一体”智慧医院建设，积极开展“网格化管理、组团式服务”工作，认真听取患者意见建议，自觉接受群众监督，及时回应整改落实情况，持续做好义诊义检等公益活动。　

局党组成员，各县级卫生健康单位、街道社区卫生服务中心、乡镇（中心）卫生院班子成员，各民营医疗机构主要负责人，局机关全体干部职工参加会议。