（一）党建 自治，形成互联互促治理体系。在推进新型社区治理的进程中，东柳街道解放社区率先垂范，针对参与意愿不强、邻里关系不亲的问题，构建“三圈”网络。一是建立“协同共治”管理圈。在移民安置小区建立党支部，成立自管委，推选19名楼栋长，构建支部引领、自管委决策、楼栋长落实、群众参与的协同共治新格局。二是建立“共建共享”服务圈。推行志愿服务积分制，发布矛盾调处、疫情防控、水库清漂、道路安全等服务项目，激发居民参与热情。三是建立“交流互融”邻里圈。成立书画、太极拳、广场舞、钱棍舞等兴趣社团，定期开展书画教学、文艺表演等社团活动，增进邻里感情，营造和谐氛围。

（二）党建 服务，切实增强治理功能水平。社区充分发挥“大党委”作用，创新建立“四大服务组织”，持续提升居民获得感、幸福感和满意度。一是建立生活服务组织。与国家电网、移动分公司开展“支部结对共建”，推动实施电网改造、自助充电、通信提升等。挖掘水电工、泥瓦匠、剃头匠等匠人244名，组建“社区工匠团”，引进提供低偿维修、理发等生活服务。二是建立法律服务组织。开展宪法、法律法规和地方性法规的宣传，听取和收集对法律法规的意见建议，提升居民对法律法规的认知度和认同感。三是建立公益育婴组织。引进圆梦、社工服务中心等社会组织，开展心理咨询、兴趣培养、助学辅导等服务。四是建立就业扶助组织。成立就业帮扶站，登记群众就业需求，链接经开区企业、周边餐饮及零售商户、农业基地等用工需求，时限就近就地就业305人，人均增收约3万元/年。

（三）党建 拆迁，用心用情践行为民服务。为服务好工业园区发展需要，扎实有序推进征地拆迁工作，切实做到“三个到位”。一是政策宣传到位。通过居民小组会、院坝会宣传征拆计划、征拆范围、补偿标准，确保政策公开透明，“面对面”为群众答疑解惑，打通征拆最后“一公里”。二是过程公开到位。牢牢把握“公开、公正、透明”的原则，坚持集体议定利益分配机制，依法依规公开征拆工作。三是群众监管到位。解放社区成立安置理事会，创新先选后建、统规自建模式，通过一次性选房、全过程监督，确保和谐安置、顺利搬迁。

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