​近年来，我镇紧盯流动党员去向掌握难、学习管理难、作用发挥难等问题，从情感、服务、责任三方面入手，创新流动党员教育管理方式，全面提升流动党员教育管理质效。

一、“心连心”桥梁搭建：情感纽带紧相连。建立健全流动党员动态管理机制，以各村（社区）党支部为单位，对流动党员进行定期摸底，详细登记流动党员联系方式、流出时间、流入地点、工作单位等基本信息，登记在册流动党员241人。建立流动党员“一月一随访”机制，通过电话访问、谈心谈话，了解困难与诉求，做到党员流动到哪里，党组织的关爱服务就覆盖到哪里。

二、“手牵手”服务联动：精准施策促发展。加强与流入地党组织沟通对接，健全完善流出地、流入地党组织两地“手牵手”服务机制，共同加强流动党员的服务和管理。

三、“肩并肩”责任共担：凝心聚力筑堡垒。利用春节、“七一”、中秋等时间节点，组织流动党员召开座谈会、培训会共计10余次，鼓励在外优秀党员参与基层治理、乡村振兴、安全生产等重点工作，培养“肩并肩”的责任共担精神。同时引导流动党员发挥自身优势，将外地的好项目、好经验、好理念带回家乡，助力家乡建设，共同推动柏林镇各项事业蓬勃发展。

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