强化组织领导，工作责任“实”。按照“提前部署、精心谋划、精准动员、严把关口”工作要求，及时召开征兵工作部署会，对征兵流程、条件、优待政策进行业务培训，精细划分网格任务。街道武装干部下沉至各村（社区），召开征兵工作座谈会，详细了解各村（社区）适龄青年情况，研究解决本区域征兵薄弱环节，共同探讨有效动员方式，确保征兵工作顺利完成。

紧盯摸排重点，靶向发力“准”。坚持“全面排摸 精准动员”相结合，对放假返乡大学生进行针对性“跟踪服务”，以大学毕业生为重点，高校新生和在校大学生为“突破口”，通过电话联系、上门走访等方式，“一对一”“点对点”“面对面”进行摸底沟通，全面掌握适龄应征青年基本情况，耐心细致地算好参军入伍的“经济账”“政治账”和“成才账”，让征兵政策“直达”群众心中。

严选优质兵源，标准把控“严”。对应征青年进行筛选，严守第一道“关口”，组织应征青年开展座谈，询问了解入伍动机及思想情况，避免出现“毒瘤”思想。对应征报名适龄青年的户籍、年龄等项目进行逐一审查，检查应征青年的身高、体重、视力、病史等情况，检查结束后告知应征青年合理饮食，适度锻炼，规律作息，为正式上站体检做好准备。