近年来，周家镇聚焦流动党员“教育管理难”问题，坚持摸底排查、强化学习和关心服务，全面抓实流动党员教育管理，确保党员流动不流失、离乡不离党。

一、立体式联动摸排，确保党员“不失联”。健全完善流动党员登记制度，动态建立流动党员数据库，做到“进出”有数，“去向”有底。镇村组三级联动，开展流动党员普查，采取上门走访、电话联系、亲友帮寻等方式，摸清摸准流动党员外出情况、家庭情况等基本信息，登记造册。建立流动党员信息库，实施“一人一档”“一村一账”，确保流动党员底数清、政策明。 

二、互联网 党建模式，确保管理“不断线”。创新流动党员教育培训方式，建立实施“互联网 党建”模式，充分利用“学习强国”、“四川党建”等新媒体平台，不断为流动党员提供教育学习资源。以村（社区）为单位建立微信交流群，定期向流动党员宣传党的方针政策、重大决策。在节假日流动党员返乡期间，依托党群服务中心采用座谈会、研讨会等方式进行集中教育，全面提高流动党员的认同感、归属感。今年以来，通过线上发送各类学习资料6000余份，线下开展流动党员集中座谈和教育培训50余次。

三、双向式联系制度，确保服务“不缺位”。深入开展结对帮扶活动，党支部明确专人同流动党员保持联系，及时了解流动党员思想、生活和工作情况。建立实施流动党员党内关怀机制，做到有难必帮、有困必助和有急必救。积极开展流动党员“回引”工程，为有返乡创业就业意向的流动党员提供招商引资政策宣传、技能培训等服务。