​    一、念好“深”字经，激发就业潜能。采取电话服务、网络登记等方式，多渠道全方位收集岗位信息，扩大公共招聘网站岗位信息覆盖范围。常态化对接驻地企业、在建项目、产业发展等用工企业，广泛收集用工信息，扩展就近就地用工需求，精准推送岗位信息。今年共收集辖区就业岗位50余个，帮助50人就近就业。

    二、念好“精”字经，做好就业保障。全力发动驻村干部、村（社区）两委、村民组长等力量，通过微信、电话、走访、院坝会等方式精准摸排就业人员信息，确保底数清，情况明，今年组织50余人入职本地企业。严格落实跨省务工一次性交通补贴政策，积极为符合条件的脱贫劳动力和监测对象申报交通补贴。今年共计申报799人，发放补贴869673元。

    三、念好“强”字经，提升就业质效。以村（社区）为中心，开设10个就业服务窗口，将农民工资、就业失业登记、就业困难人员认定等20余项服务事项下放至村（社区）服务窗口，定期开展业务培训，不断提升业务能力。充分利用微信群、院坝会等宣传载体，广泛宣传就业技能培训政策，鼓励群众就地就近参加就业技能培训班，全面提升农村劳动力的职业能力和素质。今年开展职业技能培训2期，受益120余人。