近年来，童家镇深入贯彻落实党的二十大精神和新时代党的建设总要求，积极探索党建工作融入中心工作方式方法，全面深化“党建 ”模式，推动党的组织与中心工作同频共振、互融共促，以党建引领推动各项事业蓬勃发展，绘就了一幅乡村振兴的崭新画卷。

“党建＋项目”让乡村“靓”起来。坚持系统谋划、统筹推进，以党员领导挂帅、党员干部参与模式，成立“抓党建促项目攻坚”工作组，定期召开小组会议分析研判项目进展情况，采取“问题研判、协调处置、跟踪落实、总结提升”闭环模式，倒排工期、挂图作战，有效把组织优势转化为项目落地见效的强大动能，全速推动道路硬化、污水管网、和美乡村示范建设等重点项目建设，切实让群众走好“幸福路”、用上“放心水”、感受“环境美”，2024年新建设完工项目8个，硬化公路4.2公里，两个村实施“和美乡村”示范点建设。

“党建＋治理”让群众“笑”起来。落实党员干部“包联网格”责任，制定印发专项工作方案，将镇领导班子成员、驻村干部、村（社区）常职干部、村民小组长全员编入网格，通过定期走访入户收集群众问题诉求，助力解决群众急难愁盼，2024年摸排整改群众反映问题150个、涉及受益群众300余人次。发挥党员先锋模范作用，设置党员先锋岗、示范岗，组织动员党员干部带头到信访纠纷化解、安全生产等急难险重一线攻坚克难，2024年排查整改安全隐患84起，排查化解矛盾纠纷57件，群众获得感、幸福感、安全感不断提高。

“党建＋人才”让活力“迸”起来。针对村级党组织后备干部队伍人员储备不足问题，坚持党委书记带头抓、管党副书记亲自抓、村支部书记具体抓，着眼选优配强“领头雁”，统筹推进村级后备干部队伍培育工作。截至目前，全镇村党组织带头人后备力量共储备12人，平均年龄34岁，大专及以上学历占比75%，同时实行班子成员、村支部书记双对口“帮扶”，通过选派后备力量人选到急难险重一线历练、定期开展一对一谈心谈话，打消思想顾虑、坚定履职信心，帮助后备人选成长为合格的村级党组织带头人。

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