今年以来，安吉乡从严从实加强驻村工作队管理，严格按照中央和省市县关于驻村帮扶工作要求，督促全乡5支驻村工作队在村（社区）真蹲实驻、真抓实干、真帮实扶，扎实开展好各项帮扶工作。

抓学习，提高思想认识。坚持把学习培训作为提升驻村工作队履职能力和工作水平的重要措施。乡党委不定期召开驻村工作会议，学习传达中央、省市县关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接会议、文件精神，确保各项政策落实落细。开设”标兵课堂，围绕党建、乡村振兴、基层治理等业务知识进行专题培训4次，不断提高驻村工作队政治素养和实战能力。

严纪律，强化履职担当。切实强化驻村工作纪律，不断压实驻村工作队责任，严格执行落实请销假制度，确保吃住在村、工作到户。乡纪委每月不定期进村暗访督查，通过走访群众、调阅考勤记录、抽查工作日志和真蹲实驻情况等方式，全面掌握驻村工作队工作推进情况。对村产业发展滞后、群众知晓度和满意度低的第一书记和驻村工作队员，由分管领导及时进行提醒谈话，确保真正把驻村帮扶队伍用好用活，推动村级各项工作有序开展。

       谋发展，提升帮扶成效。安吉乡充分发挥派驻单位和驻村工作队员自身优势，与村支“两委”干部紧密配合，结合本村实际，制定发展规划，切实提高驻村帮扶工作成效。针对山区交通不便的现实情况，切实抓好为民代办服务，组织驻村工作队员和村支“两委”成员开展代办服务，共帮助办理低保、临时救助、高龄等各类补贴300余人次，切实做好服务群众的贴身人。

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