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       为进一步提升发改干部职工队伍的业务能力以及综合素养，2025年4月3日，县发展改革局组织局机关所有年轻干部开展业务大练兵公文写作比赛。

　　本次比赛采用闭卷文稿水平测试，题目不限、素材自拟，进一步挖掘后备干部力量，提升年轻干部业务水平，参加活动年轻干部22人，均为35周岁以下。

　　通过业务大练兵公文写作比赛，对全局年轻干部的业务能力、文稿水平进行了摸底，将进一步提高对干部职工理论修养、业务水准和文稿能力培训培养的精准度、专业性，为发改工作高质量发展筑牢坚实支撑保障。

　　下一步，县发展改革局将深入实施“五大行动”，持续开展业务大练兵活动，围绕重点工作和重要领域，创新开拓活动形式，深入巩固学习成果，促进能力大提升，为县域经济高质量发展贡献更多发改力量！