近年来，庙坝镇以建强基层战斗堡垒为抓手，通过党建引领、多元共治、精细管理，推动基层治理现代化水平显著提升，先后荣获“达州市推进市域社会治理现代化先进集体”，《杨帮武民心工作法》被遴选为省委组织部优秀案例获重点推广，《元芳议事堂》入选中国政研会2023年度基层思想政治工作优秀案例。​

一是纵向贯通强轴心。建立完善“镇党委—村(社区)党组织—网格党小组—党员中心户”四级体系，规范设置村(社区)党组织17个，按片划分网格党小组120个，评选党员中心户268个，推动组织触角向末端延伸，为基层治理注入“红色动能”。二是全域覆盖聚合力。深化30分钟应急救援圈、15分钟党群服务圈、5分钟共建共享圈“三圈建设”，建成“1个镇级为民服务站 5个应急物资储备站点 17个党群服务中心”阵地矩阵，实行民事代办、民情代诉“两代”制度，打通服务群众“最后一公里”。三是达标创优提质效。同步实施创优争先、集中整顿“两大行动”，建立“基层党组织自查自纠 上级党组织督查整改”机制，选派6名党建指导员驻点指导，查改组织生活不规范等4大类7个问题，实现全镇基层党组织建设全面达标，基层战斗堡垒更加牢固。

一是干部下沉常态化。构建“领导包村、干部到组、党员联户”三级包联机制，全镇106名机关干部常态化挂村蹲点，采取“1 N”党员结对联户，通过常态化入户走访、民情恳谈，2024年收集群众诉求建议419条，解决群众急难愁盼414件，诉求办结率、群众满意率均达100%。二是群众自治规范化。组建村民议事会、道德评议会、乡贤理事会等自治组织，创新开展“来来来、摆一哈”院坝协商议事，大力推广“码上评”“码上举报”，打通“线上 线下”民意传递渠道，同时修订完善村规民约(居民公约)17部，通过“红黑榜”“积分制”管理，推动村民自我管理、自我服务。三是地企协作制度化。建立“村企共建”联席会议制度，整合辖区百余家企业资源，组织开展助农增收、技术培训等活动20余场，积极引导企业支持村级产业发展、基础设施建设，推动欢喜坪文旅公司等2家企业参与资产收益扶贫项目建设，惠及221户699人，实现地企共治赋能乡村振兴。

一是“一站式”服务暖民心。以镇级综治中心规范化建设为抓手，协同庙坝派出所、司法所、法庭等力量，建成“一站式”矛盾纠纷多元化解平台，通过警调对接、诉调衔接、访调连接“三调联动”，2024年以来化解各类矛盾纠纷共531起，高效办理12345政务热线诉求793件，群众获得感、幸福感、安全感明显增强。二是“智能化”治理增效能。整合“天网工程”“雪亮工程”“村村响”等系统，组建镇、村两级视频监控平台，接入智能监控摄像头168路、大喇叭155个，实现重点区域覆盖率100%，同时通过“无人机空中巡查 网格员实地排查”，发现并处置风险隐患20余起，有效提升基层综合治理水平。三是“品牌化”推广树标杆。广泛开展“微改革 f 微创新”活动，探索构建“三级伞状”网格治理体系，打造“元芳议事堂”服务品牌，总结推广新桥社区“志愿服务积分超市”、建福村“乡贤驻堂”等特色经验做法，获得人民网、学习强国、达州日报等各级媒体点赞关注。