​竹节砺志强根基，构建“三位一体”学习体系。一是阶梯式推进夯基础。创新“理论筑基 实践研学 反思提升”三阶段递进模式，依托“竹魂领航”工程，结合政治理论学习开展专题研讨300余场，200余名党员教师深入学生家庭开展走访，就入学问题与学生及家长进行深入交流。二是立体化架构促融合。构建“必修 选修 实践”三维体系，扎实完成“习近平新时代中国特色社会主义思想”等7个专题必学内容，选修“竹文化中的师德修养”等地方特色课程3门，结合“师德师风”专项整治，总结提炼“竹文化中的廉政智慧”类学习心得体会7000余篇。三是精准化施策提质效。安排本系统2025年度党员教师“讲党课 f 赛党课”优质视频、市县级骨干教师优质教学视频共20余部作品，作为政治学习选学内容，进一步丰富政治学习内容，增强干部职工学习兴趣。

竹韵润心塑师魂，创新“三大工程”育人模式。一是青苗培优工程。实施“三培养”机制，先后将56名骨干教师发展为党员，选派30余名党员教师赴城区学校跟岗研修。建立“双导师”制度，累计为近年来新进150余名青年教师配备师德导师和业务导师300余名。二是清风护航工程。开设“清廉课堂”专题学习10余场，组织全系统中层及以上干部开展廉政测试1次，签订《师德承诺书》7000余份。三是家校共育工程。组建“党员教师 心理专家 社区工作者”服务团队，实施“千名党员进万家”行动，利用家长会开展家校座谈1000余场、组织“家长志愿者进校园”100余次，凝聚育人合力。

竹节攀升显成效，彰显“三大转变”。一是作风转变显担当。通过法律法规和师德师风等专题内容的学习，7000余名教职员工围绕工作和学习中存在的问题进行了深入研讨，不断提升自身适应新时代教育工作的能力需要。二是能力跃升强队伍。全面加强教师队伍教学技能培养，上半年以来共开展学科类教师培训3场次，培训人员500余人。举办第九届“岗位大练兵、教学大比武”活动，1700余名教师参与，评选县级优质课538节，组织高中教师赴南充、成都学习备考策略。三是制度保障谋未来。研究出台《竹乡名校领航计划（小学）》《以“1256”工作思路引领教育强县建设的实施意见》，深入实施“竹乡名校领航计划”，推荐11名教师进入市级科研专家库，成立20个学科中心教研组，开展教研活动20余场次。不断促进我县城乡教育协同发展。

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