ZFFD-2013-001
竹府办〔2013〕16号
大竹县人民政府办公室
关于印发大竹县“十二五”节能减排工作目标考核问责办法的通知
各乡镇人民政府，县级各部门：
《大竹县“十二五”节能减排工作目标考核问责办法》已经县政府同意，现印发你们，请遵照执行。
大竹县人民政府办公室
2013年2月6日
大竹县“十二五”节能减排工作目标考核问责办法
为顺利推进我县“十二五”节能减排工作，进一步强化责任，严肃纪律，确保各项政策措施落实和节能减排目标任务完成，根据《达州市人民政府办公室关于印发达州市“十二五”节能减排工作目标考核问责办法的通知》（达市府办〔2013〕3号）和《大竹县人民政府办公室关于印发大竹县“十二五”节能减排综合性工作方案的通知》（竹府办〔2012〕119号）要求，结合我县实际，制定本办法。
一、对未按照上级人民政府的规定完成节能减排目标任务的人民政府，予以通报批评，责令限期整改。对其主要负责人和分管负责人视情节责令作出书面检查、诫勉谈话、停职检查、调离岗位或者免职处理并取消年度评先评优资格。
二、对未完成本系统、本部门及所牵头负责行业节能减排目标任务的政府部门，予以通报批评，责令限期整改。对其主要负责人和分管负责人视情节责令作出书面检查、诫勉谈话、停职检查、调离岗位或者免职处理并取消年度评先评优资格。
三、对未完成节能减排目标任务的企业，予以通报批评，责令限期整改。对国有企业主要负责人和分管负责人，按照管理权限，依据有关规定、程序予以组织处理，取消年度评先评优资格，对其业绩考核予以“一票否决”。
四、对不传达贯彻、不督促落实节能减排决策部署、工作安排，造成重大损失或者恶劣影响的单位，予以通报批评。对其主要负责人和分管负责人，按照管理权限，依据有关规定、程序予以组织处理，取消年度评先评优资格。
五、对在节能减排工作中存在违规违法行为，构成违纪的，按照有关法律、法规、规章的规定给予相关责任人处分，涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。
六、县监察机关、法律法规授权部门根据有关举报投诉或者监督、检查、考核的情况，按照职责权限对责任单位和人员作出问责决定或者提出问责建议，相关行政主管部门负责问责决定的执行，并向县人民政府报告或提出问责建议的监察机关反馈。
七、县级行政主管部门应在职责、权限范围内，结合自身实际，建立健全节能减排问责制度和相关的行政处理、处罚制度。
八、本办法自印发之日起施行。
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