为进一步适应新时期对公安出入境管理工作提出的新要求，大竹县公安局立足“以人民为中心”发展理念，全面推行出入境管理改革工作，彻底打通服务群众“最后一公里”。

    在新的出入境管理大队成立之初，县局党委高度重视，召开专题会议研究了出入境管理大队的组织构成，人员配置、运行模式、软硬件配备具体工作。局党委委员、副局长刘高勇多次深入出入境管理大队开展调研，召集治安大队主要负责人，分管局领导，政务大厅相关负责人了解了当前出入境工作开展情况，存在的问题和困难，并对下步工作做出安排部署。

    为确保新成立后的出入境管理大队运行更加顺畅，县局主要从以下几个方面狠抓工作落实：一是找准突出问题实现顺利过渡。当前，出入境管理大队处于建成初期，既有生机勃勃的未来，也存在转型期的“阵痛”，要认清当前特殊时期的特殊问题，在学习新本领上下功夫，在总结经验上花心思，在最短时间形成一套行之有效的工作方法。全体民警要牢树为民服务意识，不断丰富工作措施、工作内容，努力克服转型期的困难和问题，热情文明服务，向社会各界展示大竹出入境窗口良好的工作作风和队伍形象。二是突出责任担当全力推动。出入境管理大队负责人要尽快熟悉掌握大队的所有工作，加强与市局出入境管理部门的对接，针对当前外管工作存在的薄弱环节，拟定措施，充分发挥派出所的外管力量，通过“一标三实”和“六进六边”加强走访，摸清全县各项外国人数据，同时加大对派出所外管民警的培训力度，提高派出所领导和民警对外管工作的重视，尽快拟定考核细则，将出入境管理工作纳入年终绩效考核。三是抓住队建根本提升形象。加强队伍管理，提高服务质量，提升窗口形象。及时组织全体工作人员召开会议，了解掌握每位工作人员的思想、工作状态，并根据实际情况对当前的工作进行细化、明确，责任到人，同时严格落实市局、县局的各项规章制度，确保队伍稳定，顺利渡过当前改革时期。