安排部署凝信心。提高政治站位，明确奖惩措施，纳入选拔评优依据，压实分管领导包行业、镇级单位管职工、村（社）书记牵总头、驻村干部访群众的主体责任。目前，党委听取情况汇报6次，召开会议专题研究整治工作10余次，切实提升干部职工整治“群众最不满意的10件事”工作紧迫感、责任感。

宣传引导进民心。采取“镇教村、村教组、组教户、干部教亲属”的工作方法，覆盖测评镇村干部、职工家属300余人。结合人口普查入户走访，大力向群众宣传镇村新貌、惠民政策及党委政府工作实效，宣传群众5000余人。通过召开院坝会、播放村村通、上门收集意见等方式，详细讲解群众满意度测评方式，引导群众积极配合测评工作，全力提升群众知晓度、满意度、参与度。

监督提醒筑廉心。强化问责问廉，落实“三级书记”遍访制度，定期对干部群众开展测评督查，对工作不实、落实不力的单位和个人及时约谈提醒，努力营造家喻户晓、不留死角、齐抓共管的整治格局。