为严格落实源头稳控责任，确保辖区治安大局持续稳定，东柳派出所紧密结合工作实际，坚持“预防走在排查前、排查走在调解前、调解走在激化前”的工作理念，学习借鉴新时代“枫桥经验”，发扬“东莱精神”，创新工作思路，以“三突出三提升”举措，全面排查、源头化解、精准盯防、高效管控，全力服务成都大运会安保维稳工作。

一、突出隐患排查，提升发现能力。一是强化调查深度。为有效化解各类社会矛盾，及时发现各类影响社会稳定的不安定因素，东柳派出所结合“四心”作风问题教育整顿开门纳谏活动和“我为群众办实事”活动，组织民警“进社区、进农村、进企业、进学校、进家庭”开展排查活动，发现问题及时报告，杜绝迟报、漏报、瞒报现象，实现了“小事快报、大事急报”。二是拓宽来源范围。组织辖区企业单位、个体商户、社区群防群治力量建立了微信群，进一步加强与社会各阶层、各行业的沟通联系，全面收集社会不稳定动态，确保各类矛盾纠纷第一时间掌握、及时妥善处置。三是强化情报预警。积极组织“一村一辅警”、“红袖标”、治安积极分子，按照“源头发现、前端核查”原则，对辖区单位、场所和村社开展全方位排查工作，落实常态性滚动排查，广泛收集影响社会治安稳定的各类信息，对10余件苗头性、隐患性事件做到了早发现、早报告、早控制。

二、突出联动机制，提升化解能力。一是警民联手“直调”。强化运行“ 公安”对外联络机制，立足司法调解办公室，充分撬动党政力量，积极与辖区街道、社区、综治办等单位和“乡贤”联动对接，发挥群众力量，围绕民生热点，点对点、面对面地开展矛盾纠纷化解工作。二是警种联动“精调”。将矛盾纠纷精细分类，积极协调县局对口部门，与派出所分工协作、整体联动，切实发挥各方部门职能，使得调解更加专业化、精准化，有效及时的将大量社会热点、难点问题，解决在基层、化解在萌芽。三是部门联合“公调”。东柳派出所按照“发现在早、预警在先，及时处理、就地化解”的原则，积极探索创建共防共建共治协作联动机制，围绕常发生的资源纠纷、经济纠纷、劳资纠纷、房屋拆迁、土地征收等矛盾纠纷，充分发挥综治办、司法所、不动产登记等部门各自职能作用，形成协同配合的法制宣传、矛盾纠纷化解机制，用实际行动践行、发展新时代“枫桥经验”，将矛盾纠纷吸附在当地，化解在基层。

三、突出宣传教育，提升预防能力。一是活用线下宣传。在派出所、街道警务室、居民活动广场、农贸市场等场所悬挂宣传横幅、张贴宣传法律知识海报60余张、发放宣传单100余份，向辖区群众广泛宣传违法违纪的现实危害，以及未成年人保护、反电信诈骗等方面的法律法规，教育群众遵纪守法，遇有矛盾纠纷自觉通过合法途径解决，避免矛盾激化，防止引发群体性事件。二是强化入户宣传。组织社区民警深入居民家中进行宣传或者组织群众开展坝坝会，如遇有矛盾纠纷类警情，民警即为现场调解员，第一时间启动调解程序，对没有造成人员受伤和财产损失、案情简单、群众要求调解的矛盾纠纷和治安纠纷，采取综合协调、法律引路、情理疏导等多种调解方法，使小矛盾、小纠纷在现场得到妥善解决，一般性矛盾纠纷也争取化解在基层萌芽状态。三是借助媒体宣传。立足“平安大竹”微信公众号、企业管理微信群、学校微信群、街道管理微信群等新媒体宣传平台，围绕闹访缠访、利益诉求、高风险吸毒、严重肇事肇祸精神病患者等重点隐患，进一步强化正面宣传，积极引导群众依法解决矛盾纠纷，下大力气培育群众法律意识，推动矛盾纠纷排查化解工作全方位精准实施。