随着3月10日规上企业联网直报平台关网时间到来，2022年度劳动工资年报工作即将收尾。为高质量做好2022年劳动工资年报，大竹县统计局一丝不苟，稳扎稳打，以“四坚持”踏实做好2022年劳资年报。

“坚持”强化业务培训。针对劳动工资改革的新变化、新要求，大竹县统计局以高质量为导向，坚持对基层统计人员进行业务培训，全面掌握劳动工资统计制度。一是对纷繁复杂的各种工资、奖金进行列表归类，方便填报单位对指标理解区分，确保填报准确；二是对一套表和非一套表网报平台绘制操作流程图，做到一目了然，确保数据上报顺畅有序。

“坚持”强化解决问题。针对部分调查单位在上报过程中出现的问题，例如证书无法下载、证书安装失败、用户名不详、密码错误、直报平台网址不清楚等问题，大竹县统计局通过电话、网络，以文字，语音，图片等多种形式，及时提供服务，帮助企业解决问题；对新入库及新更换的单位调查人员更是实施一对一指导，确保每个统计人员都能及时上报报表。

“坚持”强化变更情况管理。针对年报间隔时间长、样本单位多、业务人员变动频繁的特点，大竹县统计局坚持分类监管，对不同调查单位进行针对性指导。一是对规下转规上的样本单位，进入规上库的及时催报，尚未进入规上库的重点关注，随时跟进；二是转移数据处理地的调查单位，及时进行区县间协调，确保不重不漏；三是对关闭、长期停业、受疫情影响无法上报数据的调查单位，进行多次核实确认，做到应统尽统。

“坚持”强化问题审核查询。一是利用好非一套表平台和一套表平台中自带的审核模板，对存在疑问的数据进行初次审核；二是针对省局下发的库外查询，对上报的数据进行二次审核，数据说明不符合要求的及时反馈修改。三是县局从平台中将各项数据导出，在EXCEL软件中制作自定义模板进行第三遍审核，通过反复审核确保数据真实、准确。