（一）强化统筹部署，当好征兵“组织者”。镇政府牵头召开征兵工作专题会，制定“镇、村、组”三级联动方案，整合武装部、民政办等部门力量，明确各村、社区征兵任务清单，将责任压实到包片干部、民兵连长。建立“每日调度每周研判”机制，动态掌握适龄青年底数、参军意愿等情况，针对报名流程、政策咨询等共性问题，组织业务骨干开展专项培训3场，确保工作人员政策熟、流程清、服务细。
（二）创新宣传模式，当好政策“宣传员”。构建“线上线下”立体宣传矩阵。线下悬挂征兵横幅20余条，发放宣传手册400余份，全镇设立咨询点8处，现场解答青年及家长疑问300余人次。线上利用微信群推送征兵宣传片、优惠政策解读等，覆盖全镇适龄青年群体。特别针对大学毕业生，开展“一对一”电话动员200余次，精准推送“退役士兵就业扶持”“学费补偿”等政策。
（三）精准走访摸排，当好青年“贴心人”。镇政府组织民兵连长、武装部工作人员组成走访小组，对全镇18-24周岁适龄青年开展“拉网式”摸排，建立包含学历、特长、参军意向的动态台账。针对高学历青年，联合退伍军人代表开展“面对面”座谈1场，通过分享军营成长故事、解读留队发展政策，消除后顾之忧，对有报名意愿的青年，提供“一站式”服务，协助完成网上报名、预初检等流程，目前全镇已有171名青年完成兵役登记。
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