​​​根据省委统一部署，2024年8月26日至10月13日，省委第二巡视组对大竹县进行了巡视。同年12月25日，省委第二巡视组向中共大竹县委反馈了巡视意见。按照《中国共产党党内监督条例》《中国共产党巡视工作条例》规定，现将巡视整改进展情况予以公布。

一、县委及主要负责人组织整改落实情况

中共大竹县委坚持把巡视整改作为重大政治任务抓实抓好，把讲政治、讲党性、讲大局贯穿巡视整改工作全过程，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把全面做好巡视整改作为贯彻党的二十大精神的现实检验，以对党绝对忠诚、对全县人民高度负责的态度，扎实做好巡视“后半篇文章”。一是提高政治站位。牢牢把握政治巡视定位，先后多次召开县委常委会会议、巡视整改工作领导小组会、工作调度会等推进整改落实。二是强化组织领导。迅速成立由县委主要领导任组长的巡视整改工作领导小组。制定印发《省委第二巡视组巡视大竹县反馈意见整改落实方案》，明确整改时限和整改措施，详细列出整改问题清单、任务清单、责任清单，确保整改具体到事、责任落实到人。三是坚持严督实导。县委以巡视整改真改实改为目标，加强对整改落实工作的经常性督促检查，持续跟踪督办，强化跟踪问效。

县委书记李文章同志坚决扛牢巡视整改第一责任人责任，坚持把巡视整改作为重大政治任务，以高度的政治责任感牵头抓总、系统推进。一是扛牢政治责任。2024年12月25日，在巡视情况反馈会上，代表中共大竹县委郑重表态，要求以最坚决的态度、最有力的行动、最扎实的举措，高质量完成巡视反馈问题整改。2025年1月25日，组织召开县委常委班子专题民主生活会，带头对照巡视反馈的具体问题查摆剖析，组织班子成员开展批评与自我批评。二是强化统筹调度。牵头组织起草《巡视整改落实方案》，带头领办巡视反馈意见中4项重点难点问题，组织召开县委常委会会议、县委巡视整改工作领导小组会议、专题会议等研究巡视整改工作8次，多次现场调研、督导督办整改进度。三是深化成果运用。坚持把巡视反馈问题整改作为解决问题、改进工作、推动发展的重要契机，保持向新而行、向高而攀的发展定力，扎实抓好党的建设、产业培育、项目建设、民生改善、安全稳定等工作，切实将巡视整改的成效转化为推动全面从严治党和大竹经济社会高质量发展的成果。

二、巡视反馈问题整改落实情况

（一）贯彻落实党的理论和路线方针政策、党中央重大决策部署和省委重大工作要求方面

1. 对习近平总书记关于区域发展的重要论述领悟不深，贯彻落实双城经济圈战略主动作为不够，实际成效不够明显。

一是把习近平总书记关于区域发展的重要论述和双城经济圈战略纳入县委常委会会议学习研究。

二是壮大龙头企业。通过壮大龙头型、引领型企业，增强大竹企业核心竞争力和产业协作力。川环科技二期技改扩能项目全面建成并投产，天宝锦湖新增1条氮化镓快充充电器生产线，亚缇纺织向集团化方向发展，兴竹生物基新材料生产项目一期投产。

三是招引新进企业。2024年以来通过“双招双引”，引进项目22个，目前已完成升规入统11个。成功引进并落地四川兴竹（竹纤维）、上海泰盛科技（竹浆纸）、浙江鑫宙（竹缠绕）、天虹国际（苎麻纺织）四个行业龙头企业，初步形成竹纤维、竹缠绕、竹浆纸“三竹鼎立”现代竹产业体系和天虹国际、亚缇纺织、荣煜垣“三纺联动”的格局。

四是推动产业“融圈入链”。积极推动骨干企业融入川渝地区汽摩、手机、先进材料等生产链条。川环科技成为新能源储能、液冷等汽摩配套的新生力量，极大地拓宽了产品应用场景，天宝锦湖新增成为知名品牌手机的核心供应商，鑫宏创新正与四川星空钠离子电池产业项目洽谈合作事宜，支持英诺维成功创建专精特新中小企业和市级企业技术中心，产品INNOVE真空玻璃成功上市，进一步拓宽市场。

2. 达渝产业大道等项目推进缓慢，高明镇、天城镇等与重庆接壤的乡镇存在断头路、瓶颈路。

一是组建合资平台公司。邻水、大竹两县联合召开达渝产业大道（G210大邻快速通道）项目推进会，清晰明确协作方向与工作重点。目前两县合资平台公司已完成组建，为项目后续高效推进筑牢组织保障。

二是畅通道路“毛细血管”。一方面，着力打通与邻水、重庆接壤乡镇及村社的道路“毛细血管”。另一方面，加快S508天城至高明段主干道升级改造工程，该工程全长13.85公里，2025年1月已签订施工合同，当前正严格按照工程计划有序推进建设。

三是摸排规划断头路与瓶颈路。对高明镇、天城镇等乡镇与重庆垫江县、梁平区之间的断头路、瓶颈路开展全面摸排，并纳入相关规划逐步实施。目前，已完成高明镇、天城镇等与渝邻接壤乡镇路网的全面排查。其中，“十四五”期间已向四合、天城、石子等与渝邻接壤的乡镇下达121公里农村道路建设计划，现已建成107公里；连接梁平区的S507大竹县观音绕场镇项目，已纳入省交通运输厅“十四五”规划中期调整，正加速推进前期工作；连接垫江县的S404大竹县石子至垫江界项目，已纳入省交通运输厅“十五五”规划编制范围。

3. 作为万达开地区离重庆主城最近的县，发挥区位优势推进错位发展、融合发展举措不多，利用域内温泉资源、绿竹资源、农村田园等发展康养旅游业滞后，对重庆游客吸引力不强。

一是县委深入贯彻落实省委十二届七次全会精神和市委五届十次全会精神，瞄准大竹川渝城市群文旅消费半径，召开县委十四届十七次全会，出台《关于大力发展“轻旅游 微度假”做大做强文化旅游业的决定》，打响“渝来蜀往 大美竹乡”文旅品牌，加快建设“旅者留心、行者留步、游者留宿”的轻奢旅游目的地。

二是推进文化和旅游深度融合发展。重点挖掘温泉、绿竹等特色资源，竹湖锦江宾馆完成2个大汤池的重装升级，已向游客开放。积极培育乌木镇广子村建设乡村旅游重点村，完成苎梦里、七七小院民宿和木言书屋建设，配套建成餐饮、娱乐、咖啡、茶歇等设施，指导开设乡村集市，提高农副产品附加值，完成竹海之眼景观建设。持续推进五峰山景区升级改造、配套服务设施完善更新，新建景观小品3处、厕所3处、景区公路5.5公里，升级游步道2.5公里、游客中心广场3000余平方米。

三是强化区域文旅交流。全面加强与重庆丰都、长寿、忠县等毗邻地区文旅交流，推动明月山绿色发展示范带文旅合作共建，合作编制《明月山巴蜀文化旅游走廊先行区总体方案》。通过四川省智游天府平台、“文旅大竹”微信公众号、视频号、抖音号、每日一图等方式对大竹旅游资源、文旅企业、文旅产品等进行宣传，累计发布推文423条，视频143条，每日一图262张。通过举办“千人万面嗨起来”“爱大竹促消费 欢乐购有大礼”以及“乌木广子赶村”“欢喜坪露天音乐节”“小龙虾啤酒节”等特色活动，有效促进旅游消费，元旦、春节、五一等假期期间共吸引游客84万人次（其中重庆游客新增5.8万人次），同比上升15.7%，进一步提升大竹文旅影响力。

四是加强文旅市场监管。紧紧围绕规范文旅市场秩序、保障游客合法权益、提升旅游服务质量目标，组织召开大竹县旅游行业专项整治工作会和全县旅游行业工作推进会，加大文旅市场整顿和执法检查力度，重点对旅游景区、旅行社、星级酒店等旅游经营单位进行常态化巡查，严厉打击虚假宣传、强制消费、价格欺诈等违法违规行为，已解决涉旅问题3起，有效维护文旅市场健康发展。

4. 作为川东北人口经济大县，抢位争先拼劲不够。

一是全力冲刺全国百强县。鲜明“全国争先进、全省当标杆、全市扛旗帜”的目标，邀请赛迪公司作为顾问，形成《大竹县经济高质量发展可行性分析报告》《新时期大竹县工业经济提升路径研究》，为冲刺全国百强县提供可行性分析和路径指导。坚持每月召开全县工业经济运行分析会，建立健全工业经济运行监测体系，加强对重点行业、重点企业、重点项目的监测分析，准确掌握工业经济运行动态，全力以赴拼经济、搞建设。

二是推动三次产业提质进位。一产方面，持续壮大“稻麻茶竹椿虾”特色产业，新建“川苎16号”苎麻制种基地1个，育苗基地90亩。扩大竹纤维专用原料基地，加快建设工业原料竹林种植基地和示范基地，保障加工企业原料需求。二产方面，坚持工业强县，做大做强电子信息和大数据、竹麻新材料、智能制造、轻纺服饰、农林产品加工、绿色能源建材等重点产业，当前全县工业经济运行平稳，规上企业数量达212家，工业总产值113.27亿。三产方面，高质量举办“千人万面嗨起来”大竹肉丁面主题消费、“大竹欢乐购”等活动，拉动消费近70亿元。

三是持续深入开展乡镇干部“四心”作风教育整顿。组织召开全县五件关键大事重大工作及时奖励会议，持续开展“实干先锋”评选、“四手干部”整治、“四转四比”等活动，组织作风教育整顿培训18次。通过选树正反典型，推动全县干部担当作为在一线、争先创优在一线、服务群众在一线、作风转变在一线。

5. 深化区域协调发展不力，在促进区域间资金、人才、要素等流动方面办法不多。

一是增强区域协调发展动力。将区域协调发展作为县委、县政府重点工作并纳入“十五五”规划，在县第十九届人代会第五次会议上明确要深度融入双城经济圈。进一步完善大竹县跨界毗邻地区重大项目协同推进机制，全面贯彻落实《高质量推进达州全域协调发展工作方案》，出台细化工作方案。全力推动明月山绿色发展示范带建设，召开明月山项目合作相关会议1次，开展专题调研2次。

二是提升区域协调发展质效。赴成都、重庆等地开展招商引资活动20余次，开展人事考试研究交流1次，面试考官互派1次。通过公开考试、人才引进等方式，招聘重庆籍考生47人。全面落实好招商引资入园企业用地及水电气要素保障，承办现场办公会3期，解决企业问题16个。组织20余家企业参加农村剩余劳动力就近就业双选会，帮助企业招工2000余人。

三是拓展区域协调发展范围。有序推进西渝高铁、大垫高速项目建设，S508大竹县天城（垫江界）至高明段改建工程已完成施工招标工作，川渝产业大道纳入省重点项目。2025年，与重庆梁平区连片发展糯稻1000余亩，联合开展铜钵河流域执法巡查以及边界区域松材线虫病除治交叉检查等3次，与沙坪坝区公安机关联合破获“7 .17假冒注册商标案”，查获涉案金额4800余万元，获公安部通报表扬。加强医检互认，共计43家二级及以上医疗机构参与医检结果互认。深化“川渝通办”，梳理第二批万达开政务服务特色通办事项等3项清单，其中万达开云“免证办”32项。2025年我县“川渝通办”事项比去年增加51项，1—8月已办理75840件，同比增长34.92%。

6. 与渠县的快速通道项目推进缓慢。

一是建立跨县协调推进机制。大竹、渠县两县政府已联合印发《渠县至大竹快速通道建设项目协调推进机制》，明确责任分工、协作流程与工作目标，已全面启动跨县协调工作，全力保障项目有序推进。

二是优化项目路线方案。已多次向省交通运输厅、省发改委专题汇报项目路线方案，目前正联合专业机构对路线方案进行优化，降低实施难度与成本。

7. 落实《川东北经济区“十四五”振兴发展规划》做大苎麻产业要求的举措不够过硬。

一是出台《〈大竹县支持苎麻产业突破性发展助力乡村振兴八条措施〉补助资金验收管理办法》及相关文件，对苎麻种植、加工、科技创新类项目进行奖励。2024年苎麻产业产值达到7.5亿元。

二是与天虹国际集团签订《大竹苎麻全产业链项目投资协议书》，强化苎麻脱胶、纺纱、织布、绿色后整理产业链条；招引瑞米佳科技有限公司，新增苎麻服饰加工，年产值达1亿元。

三是引导企业延伸产业链条，亚缇纺织已实现新增苎麻纺纱3万锭、织布机200台的生产规模。

8. 作为川东北地区传统工业强县，振兴工业办法不多。

一是拓宽工业方法思路。多次召开企业座谈会征求推动工业发展的意见建议，组织党政领导干部到沿海地区招商引资，学习沿海地区先进的工业发展路径，拓宽振兴工业的方法思路。结合大竹实际，确立“内培外引”工业发展思路，实施园区拓展提质、集群招引冲锋、企业培育倍增、“智改数转”赋能、营商环境优化五大行动，全面振兴工业经济。2025年，全县新增规上工业企业12户。2025年以来，组织全县相关工业企业参加西博会、进博会，帮助企业拓展市场。

二是优化园区布局。通过优化园区布局促进产业转型，以大竹经开区为核心，石河、庙坝、月华、柏林、川渝合作示范园等产业园区协同发展的“一区五园”整合优化方案通过省级联合会审，新增发展空间5平方公里、总规划面积近10平方公里；建成川渝合作示范园二期商业综合体。竹材料科技产业园、苎麻纺织产业园建设初见成效。电子信息和大数据、竹麻新材料产业进一步发展，能源建材产业“独大”问题得到有效改善，占比从2023年的40.46%降到2024年的33.02%、2025年1—8月占比降到31.8%。

三是多措并举促进提量增效。全县正在通过传统产业转型升级、新兴产业招大引强、龙头企业培育壮大、重点企业培育升规多种举措，培育竹麻新材料新增长点，推动工业制造业提量增效。如鑫宏创新与深圳科达利、宁波震裕形成长期稳定合作关系，新增年订单超4亿元。

9. 支持龙头企业做大做强不够。

一是持续壮大“三强”龙头企业。全面完成川环科技二期技改扩能、海螺水泥技术改造升级、天宝锦湖新增氮化镓快充充电器生产线建设，积极开拓新市场，提升企业市场占有率和竞争力。2024年，全县排名前3位的规上企业总产值达40.95亿元。

二是培育潜力龙头企业。集群培育潜力龙头企业，做大做强以天宝锦湖、维奇新材料为龙头的电子信息产业，以川环科技、鑫宏创新为龙头的智能装备产业，以亚缇纺织、瑾瑜体育、鹤明宏华为龙头的轻纺鞋服产业，以东柳醪糟为龙头的农产品加工产业，以兴竹生物基为龙头的新型竹产业，加速形成产业集聚规模效应。2025年1—8月除兴竹生物基以外的8家规模以上企业实现总产值35.19亿元，较2024年同期增长13.69%。兴竹生物基全面投产，预计2025年年底升规。

10. 推进科技创新不足。

一是加大资金支持，落实企业研发后补助政策，引导支持企业加大研发投入。

二是优化平台建设，推动建设国家林草局竹缠绕工程技术研究中心大竹研究院、科创CBD、肉丁面一体化研学平台等创新平台，支持亚缇纺织、圣鼎悦创建成市级中试研发平台。

三是创新工作机制，落实全过程服务指导，对2024年研发投入做到应统尽统，填报有据，全面提升研发投入数量和质量，预计研发投入强度较2023年增长20%以上。

四是加强创新主体梯度培育，争取立项科技项目，支持企业开展技术攻关、成果转化和产学研合作，持续优化创新环境，推动企业提升创新能力和梯度成长。2024年新增认定高新技术企业12家，2025年已申报5家，全年有效高新技术企业预计达43家，占全县规上工业企业数量的21%，较2023年14.4%增长6.6个百分点。

11. “智改数转”推进缓慢。

一是“智改数转”参与度大幅提升。会同成渝（成都）信息通信研究院、四川纳加信息技术等第三方专业机构开展数字化诊断服务培训，举办2025年达州市企业“智改数转”诊断工作大竹县站启动会暨培训会。协助企业争取省市“智改数转”项目补贴资金，获得省级奖补资金2812万元，占全市项目总金额的31.89%，项目入库数、获得奖补数及其金额均居全市第一，消除了企业“不愿转”“不敢转”的顾虑。

二是“智改数转”诊断评估加快实施。按照“政府引导，企业自愿”原则，优先选取获得奖补政策和条件较好的15户企业进行线下诊断；其后对全县规上工业企业逐一摸排有序引导线上诊断。已累计完成全县工业企业线上线下诊断165户，有效帮助企业解决“不会转”的问题。

三是加强示范带动提速推进。指导海螺水泥打造“智改数转”试点示范企业，已完成“数字大楼”并运行；支持川环科技、天宝锦湖建成数字化车间，带动全县企业“智改数转”、提档升级。海螺水泥被工业和信息化部评为2025年数字化智能矿山5G工厂。海螺水泥、天宝锦湖、东柳醪糟、宝麟科技、英诺维新材料等5家企业被评为全市2025年度制造业“智改数转”示范企业。

12. 打造高水平省级工业园区还有弱项，对招入园区的部分项目前期论证不充分，项目落地服务和监管不到位。

一是优化出台《大竹县重大招商引资项目事前评估评价工作机制的实施方案（修订版）》，进一步加强对入园项目前期可行性调研论证。

二是实行“保姆”服务持续助企护航。联合大竹经开区对未正常生产经营的项目进行梳理，通过电话回访、实地调研等方式，分层分类健全整改台账，精准施策确保问题整改到位。督促相关职能部门进车间、看生产、话发展、解难题，与企业负责人面对面交流，全面了解企业在生产经营以及转型升级途中所面临的用地瓶颈、用工短缺等多方面的挑战与难题，联合职能部门共同商定解决措施，量身定制帮扶攻坚方案。部分项目已建设投产；受行业波动影响，部分企业由于资金链及战略调整，已放弃投资经营，现已办理退园手续。

三是完善图谱精准招商，延链补链。聚焦“231”产业体系（即电子信息和大数据、竹麻新材料两个“引领性产业”，智能制造、轻纺服饰、农林产品加工三个“支柱型产业”，绿色能源建材一个“基础性产业”），完善以竹麻产业为重点的招商图谱，新增人工智能、低空经济产业等招商图谱，基本构建起四川兴竹（竹纤维）、泰盛科技（竹浆纸）、浙江鑫宙（竹缠绕）的“三竹鼎立”现代竹产业体系和天虹国际、亚缇纺织、荣煜垣纺织的“三纺联动”苎麻全产业链格局，并积极对接上海璟泰车业等产业链下游企业以及达利国际集团等链上企业，进一步强链补链延链，提升产业竞争力和可持续发展能力。

13. 园区要素保障有短板。

一是全力帮助企业招工。协同县人力资源社会保障局和各乡镇（街道），组织27家重点企业在大竹经开区开展用工双选会，帮助天宝锦湖、亚缇纺织、鑫宏创新等23家企业招工2283人。

二是扎实推进基础设施建设。2025年1月完成对经开大道、成功大道、永安路北段的改造升级，2025年5月完成对创业大道、锦绣大道、永安路南段的改造升级。完成川渝合作示范园区三期标准厂房周边道路路灯、红绿灯安装。

三是健全生活配套设施。完成科创CBD共享食堂、共享超市、职工之家、妇联居家灵活就业示范基地建设，正在加大服务运营企业洽谈，招引更多配套运营商入驻。

14. 政务服务没有实现“一网通办”。

一是进一步畅通网办渠道，全面梳理各政务服务单位“网办”事项，按照“应上尽上”原则归集到一体化平台，共认领政务服务事项1287项。市场监管、税务、工程建设等业务部门专网与一体化政务服务平台深度对接，实现在四川政务服务网“一网通办”。积极推进“企业事网上办”，印发《大竹县涉企事项“网上办”实施方案》，梳理两批次涉企网办事项673项，接入“达州企业服务事项网办专区”，在县政务大厅设置“企业事网上办”宣传展架6个，发放宣传册1000余份，组织开展“一网通办”业务培训3次，“一网通办”能力水平持续提升。

二是开展“体外循环”治理工作，对各单位事项、人员、授权进驻情况开展自查清理，目前，775项政务服务事项已分类进驻县政务服务中心，设置办事窗口81个，入驻工作人员216人。通过现场巡查和视频监察等方式，加强窗口人员管理和服务效能督查，有效避免“体外循环”问题发生。

三是修订《大竹县政务服务大厅管理办法》及《首问负责制》等8个窗口服务制度，增派志愿服务人员6人，强化咨询引导和帮办代办。推进涉企服务“一件事”，出台《“高效办成一件事”工作推进方案》，印发《大竹县新能源汽车公共充电桩报装“一件事”实施方案》，办理涉企服务“一件事”1626件。为县域重点企业（项目）提供优质便捷服务，积极协调解决企业审批难题。2025年来，为中农储等重点项目上门指导30余次，为企服务质效显著提升。

15. 部分惠企政策执行不到位。

截至2025年8月，已累计拨付绿色发展、“智改数转”、基础设施建设等惠企政策项目资金84笔。

16. 行政执法人员“靠企吃企”的现象治而未绝。

一是印发《全县纪检监察机构月重点监督清单》6份，将优化营商环境纳入重点开展监督检查，发送《提醒函》2份，发现并督促整改2个涉企苗头性问题。

二是通过监督检查，发现涉及损害营商环境问题线索24条，立案24件，处理24人，形成有力震慑。

三是向8名“亲清专员”点对点发送《工作提示》，督促每季度对挂包的重点企业和项目开展大走访，已全覆盖走访2轮次，帮助企业解决困难问题4个。

发展产业助农增收有差距。

一是加快传统农业转型升级。已建成85.2万亩高标准农田，推广粮油作物优良品种27个，良种覆盖率达99%以上；推广大豆玉米带状复合种植模式7.8万亩，亩均增收600元；2024年以来，全县农机作业面积达206.5万亩（次）以上，较上年增加10万亩以上；新增农机6417台（套），新增农机功率25052千瓦，机械化率达75.1%，较去年同期提升6%。

二是促进特色农业全链条发展。研究制定《大竹县支持苎麻产业突破性发展助力乡村振兴八条措施》《大竹县稻渔产业发展九条措施》等政策，支持产业全链条发展。新引进上市公司天虹国际集团，与荣煜垣、亚缇纺织形成“三纺联动”新格局。推行“龙头企业 配套企业 卫星工厂 示范基地 竹农”模式，初步形成“三竹鼎立”格局。发展林下经济，建成林下菌、禽、药等种养基地16.9万亩，年产值达5.7亿元。

三是加强农产品品牌打造。制定并发布实施白茶栽培、加工《技术规程》，授权14家企业（专合社）使用“大竹白茶”地理标志证明商标。大竹县已被列入四川省竹产业高质量发展重点培育县，成功创建省级现代竹产业园1个，已建成“竹礼”“竹椿情”“竹城九凯”等竹品牌9个。落地全省唯一小龙虾研究院，推广“稻虾共作”模式，建成万亩小龙虾养殖基地，打造“大竹小龙虾”品牌。

四是完善联农带农机制。完善糯稻“三统两保”联农带农机制发展糯稻3万亩，助农亩平增收690元；实行“两扶、三供、四带”产业发展模式，带动3000余户群众种植白茶3万余亩，帮助3500余名贫困人口年人均增收1.2万元。采取“五供一收”模式，带动2万余农户进行稻虾种养，亩均增收2000元。2024年，大竹县农村居民人均可支配收入22331元，增长6.8%，高于全省全市的水平。

18. 督促指导县级行业部门和乡镇推送风险预警信息不及时，风险线索入户核实、帮扶不扎实。

一是加强业务培训。组织县乡村网格人员分级开展巩固拓展脱贫攻坚成果业务培训5次，参训人员500余人次，有效提升工作人员业务水平。

二是完善工作流程。印发《防止返贫常态化监测帮扶体系工作手册》《防止返贫常态化监测帮扶工作流程》，明确重点工作内容及时间节点，每月定期开展风险线索推送、入户核实工作，对符合纳入监测对象条件的及时按程序纳入监测，做到应纳尽纳。目前，全县共推送风险线索核实14578条，新增监测对象67户204人。

三是压实帮扶责任。教育、医疗、水务、住建、农业等县级行业部门制定县级帮扶措施库，根据农户风险类型及帮扶需求，制定针对性帮扶措施，落实帮扶监测联系人，对新增监测对象定期开展防止返贫监测帮扶工作。同时，进一步明确风险消除“四项达标条件”和“五步消除程序”，确保风险稳定消除。目前，全县制定4大类105项县级帮扶措施库，落实67名监测联系人加强防止返贫政策宣传、协调帮扶措施落实，稳定消除风险165户442人。

四是强化工作督导。成立8个县级业务督导组，对巩固拓展脱贫攻坚成果工作开展定期督导，确保巩固拓展脱贫攻坚成果工作落到实处。累计开展督导31次，发现问题576个，印发问题整改交办函31期，并建立问题整改台账、分解整改任务、落实整改责任、明确整改时限，均已完成整改。

五是确保整改实效。严格按照“四个不摘”工作要求，先后印发《大竹县巩固拓展脱贫攻坚成果工作重点及分解任务清单》《大竹县巩固拓展脱贫攻坚成果“1+8”工作方案》和《大竹县脱贫地区和脱贫人口增收工作方案》，持续巩固拓展脱贫攻坚成果。大竹县代表达州市接受省对市2024年度巩固拓展脱贫攻坚成果考核评估，达州考核结果为“好”，排名全省第一。

19. 帮扶联系人开展工作不够到位。

一是全面对照排查。组织定点帮扶单位对照省委反馈问题，对帮扶联系人责任落实情况进行全面排查。

二是严肃追责问责。给予相关乡镇党委全县通报批评处理，责令相关乡镇党委向县委作书面检讨，并约谈相关责任人。

三是加强督促指导。督促所有帮扶联系人常态化开展入户走访，帮助脱贫户（监测户）解决实际困难，持续提升认可度、满意度。

20. 一些农田灌面缺水，还处在“靠天吃饭”阶段。

一是加强农田渠系配套建设。全县灌溉面积为47.19万亩，目前通过实施同心桥水库、乌木滩水库灌区续建配套与节水改造项目，小型灌区建设工程等项目，农田灌面缺水现象得到有效改善。

二是强化水源工程蓄水保水。通过科学调度、抢抓降雨时机，持续抓好水库、山坪塘等水利工程蓄水保水工作，当前蓄水量已达6853.18万方，为农业生产提供充足“水源动力”。

三是优化渠系运行管护。进一步完善渠系运行管护机制，明确各级渠道工程的管护主体和责任，确保每一段渠道都有人管、管得好，切实发挥渠系灌溉作用。

21. 高标准农田管护不到位。

一是强化资金保障。自2025年开始，每年根据已建成高标准农田面积，按照10元/亩预算高标准农田管护经费300万元以上，并建立高标准农田管护资金专款专用台账，确保高标准农田正常运行。

二是建立管护队伍。印发实施《大竹县高标准农田建设工程运行管护办法（试行）》，落实管护主体责任，组建专业管护队伍，加强技术培训，提高管护能力。按照“谁受益、谁管护、谁负担、财政适当补助”的原则，进行高标准农田建后管护。目前，已建成高标准农田的23个乡镇均已出台农田管护制度、管护方案，明确管护责任行政村93个、管护责任人93人。

三是抓实问题整改。组织专业人员会同石桥铺镇、童家镇全面开展排查，并进行维修整治，目前已全部维修整治到位。同时，在全县范围举一反三，开展高标准农田建设工程质量问题排查，坚决发现一处整改一处，已维修整治高标准农田沟渠损毁5处。

22. 攻克用水“老大难”问题韧劲不足。

一是全力推进“引水入竹”项目，已于2024年12月31日实现通水。

二是全力推进村镇全域供水项目，截至目前，项目整体形象进度已达到90%。

三是全力推进饮水工程项目。已开展2025年农村饮水安全入户大排查，编制完成《大竹县农村饮水安全提质增效方案》。大竹县农村饮水安全保障提升项目投资1089万元用于“掉角村”“边远村”饮水工程升级改造，完成点位建设44个。

23. 促进城乡教育均衡发展用力不够。

一是规划建设大竹第五中学和大竹第二中学高中部两所城区初、高中学校。五中项目，新增初中学位2000个，目前教学楼、综合楼、学生宿舍楼等建筑主体完成。二中高中部项目，建设高中学位5000个，目前食堂、实验楼、学生宿舍楼、教学楼等建筑主体完成。

二是严格落实《中华人民共和国义务教育法》《教育部阳光招生专项行动》《四川省基础教育学校规范管理二十条措施》等相关招生工作要求，制定《2025年普通中小学招生入学十项严禁》《大竹县2025年义务教育阶段学校招生方案》，均衡分配学校生源，做到招生流程透明化与规范化、随机抽取录取公平化、城区划片精细化。截至2025年9月减少56人以上班级35个，减少率39%。

三是根据乡村教师富余的情况，2025年，我县无招聘乡村教师的计划。2025年1—9月，乡村教师退休92人，考调260名乡村教师到城区学校，有效缓解乡村教师富余、城区教师紧张的现象，逐步实现城乡师资均衡。

24. 推进安置房项目建设迟缓。

已完成竹阳、云台安置房项目建设，达到返迁安置条件。启动新的安置房项目。采取购房券、回购等多元化安置，已完成庙坝景泰园、名豪尚品回购安置房返迁。

25. 净化校园及周边环境不到位。

出台《大竹县净化校园及周边环境专项整治方案》，明确部门职责和责任人，每月对全县城区学校及周边环境开展联合执法。2025年2月以来，组建3个联合执法队伍，每月对全县城区学校及周边环境进行集中整治1次，重点清查校园图书馆及周边出版物零售、租赁摊点，查缴不良出版物200余册。

26. 对煤矿生产、防灾减灾、交通安全、食品药品等方面的监督管理还不够到位。

一是聚焦煤矿安全生产，排查整治煤矿隐患问题128条，对违法煤矿依法查处。

二是聚焦防灾减灾，新增基层防灾项目装备1540件，向乡镇前置1281件，全面完成应急物资储备仓库及应急救援训练基地项目主体框架建设。

三是聚焦交通安全，深入开展“道路交通安全百日攻坚”“清排清剿清零”“重大事故灾害隐患排查整治”等专项行动，清排事故路段安全隐患1个、检查交安设施33.75公里，完善整治路侧防护设施1000余米，整改道路隐患17处，依法查处非法营运车辆33台，全力预防道路交通事故发生。

四是聚焦食品药品安全，对全县82家食品生产企业进行风险分级管理，完成445家重点餐饮服务单位“食品阳光监管”建设，累计查处食品、药品领域违法案件156件。

五是聚焦宣传引导，通过微信公众号、抖音等发布安全知识5期，组织专题培训7期、宣传活动共34场，制作并设置宣传展板15块、发放宣传资料15800余份，切实提升监管执法人员能力和人民群众安全防护意识。

27. 县城个别老旧小区普遍存在电动自行车飞线充电、楼顶违章搭建等情况，安全隐患比较突出。

一是全面摸排和平街、莲印路等老旧小区电动自行车保有数量及充电需求，结合居民需求和安装场地情况，科学规划、加快安装充电端口。目前，首批14个点位已安装310个充电端口。充分利用宣传栏、小喇叭、居民微信群等“线上”宣传以及上门入户等“线下”形式，开展用电安全宣传教育，引导居民按规定文明充电。

二是制发《大竹县建成区房屋屋顶违规建（构）筑物（设施）专项整治工作实施方案》，采取实地核查与无人机拍摄相结合的方式对建成区三个街道楼顶违规建（构）筑物进行全面摸排。目前，共摸排4016处，现已全面进入集中整治阶段。

三是组织专业力量对县城及周边区域开展拉网式安全排查，对存在安全隐患的房屋进行鉴定。鉴定为D级的房屋立即启动联动响应机制，已采取关停营业、设置硬质围挡、警示标识等管控措施，人员、财产已完全撤（搬）离到位。

28. 提升县属国有企业经营能力不足。

一是加强理论学习，深化思想认识。通过“第一议题”、党委理论学习中心组等多种形式，分层分类学习习近平总书记关于全面深化改革的重要论述、国资国企改革相关文件会议精神7次，强化理论武装，提高政治素养。

二是深化国企改革，促进国企发展。持续推进国有企业整合重组，“5+N”国有企业构架全面形成，选优配强领导班子39人，建强建好人才队伍。

三是完善管理制度，建立长效机制。开发“云上国资”资产、人事信息管理系统，全面实时追踪企业890余条人事信息、1640宗资产的使用状态。印发《大竹县县属国有企业负责人经营业绩考核办法》《大竹县县属国有企业负责人薪酬管理办法（试行）》《大竹县县属国有企业资产管理实施细则》《大竹县县属国有企业中层管理人员选拔任用管理办法（试行）》《大竹县县属国有企业劳动用工管理暂行办法》5个管理制度，进一步加强对国有企业“人、财、物”的管理。

（二）落实全面从严治党主体责任和监督责任方面

29. 县委对巡察整改结果运用特别是问题线索处置的支持力度还不够，班子成员对分管部门和联系单位党风廉政建设抓得不够有力。

一是县委严格履行党风廉政建设主体责任，组织召开大竹县2025年党风廉政建设工作会议暨县纪委十四届五次全体会议。县委书记李文章同志严格履行第一责任人责任，坚持每季度在县委常委会上听取县级领导在分管联系领域落实党风廉政建设主体责任情况汇报。2025年以来，县委常委会研究党风廉政建设工作8次、组织召开领导小组会议2次、县委理论学习中心组集中学习2次。

二是县委班子成员严格落实“一岗双责”，把党风廉政建设贯穿分管联系领域工作全过程，先后对分管联系单位的党风廉政建设工作进行调研督导30余次。聚焦群众身边不正之风与腐败问题，开展廉政谈心谈话30余次。紧盯巡察重点领域问题整改，深入实地现场督导20余次，强力推动专项治理，确保整改实效。

三是加强巡察整改成果运用。教育领域方面，印发《2025年全县中小学校园食品安全和膳食经费管理突出问题专项整治工作方案》，新增《大竹县教育局学校食堂食材市场询价工作机制》《中小学校园膳食监督家长委员会工作规程（试行）》《大竹县学校“校园餐”管理分级分层分类培训办法》3项“校园餐”相关制度，发现并整改问题75个。医疗领域方面，印发实施《大竹县卫生健康系统持续开展整顿医疗秩序维护人民群众健康权益专项整治工作方案》，发现并整改问题92个。通过党组理论学习中心组、“三会一课”等集中形式学习党章党规2次，开展专题研讨1次，组织召开警示教育会8场次，累计观看警示教育片137场、3834人次。粮食购销领域方面，印发实施《大竹县粮食购销领域专项整治行动实施方案》，组织粮储中心、国有粮食企业围绕易发生的廉政风险点进行梳理，排查出风险点54个、建立防控措施138条、督促国有粮食企业完善企业内控制度16个，召开粮食联席工作会议4次，对国有粮食企业在粮食购销、储存、轮换方面开展联合监督检查7次，共排查安全隐患13处，均已限期整改完成。组织召开全县粮食系统警示教育会6次，集中学习违纪违法典型案例，累计150余人次。国企领域方面，印发《大竹县国有企业领域突出问题专项整治和警示教育实施方案》，重点检查清理2024年4月以来在企业党的建设、财务管理、工程建设、警示教育等方面存在的突出问题，发现并整改问题44个，开展“党风廉政建设宣传教育月”系列活动，国企主要负责同志组织讲授廉洁教育党课10次，分层分类组织开展廉洁警示谈话381人。

四是切实加强对巡察移交问题线索的处置力度，以监督执纪“四种形态”为抓手，构建线索办理全链条机制，对移交的线索实行分类处置、动态跟踪，每月定期对超期、临近超期的问题线索进行梳理、督办、预警，确保件件有着落、事事有回音，推动巡察成果深度转化。

30. 对“关键少数”查处不力。

一是针对“关键少数”问题线索，建立重点问题线索台账及督办机制，专人管理。二是加大线索摸排力度，对反映“关键少数”的问题线索优先处置。2025年以来，通过信访举报、巡视巡察、监督检查、审查调查等各类方式排查发现涉及县管干部的问题线索70条。三是对“关键少数”的问题线索重点关注、深入剖析、强力查办。2025年以来，立案县管干部45人，已留置县管干部3人，移送司法机关处理的县管干部3人。

31. 对权力集中、资金密集、资源富集领域的廉政风险防控摸排不到位。

一是对权力集中、资金密集、资源富集领域的相关部门开展廉政风险摸排，督促自查自纠，发现问题35个，针对性建立台账，已完成整改。

二是针对重点人、重点事、重点岗位开展监督检查，共发现并督促整改涉及5个部门的廉政风险苗头性问题25个。

三是从严查处，从摸排的问题中共发现问题线索5条，立案5件，处理5人。

在2021年9月通村公路建设中，县水务局仅凭施工单位提供的现场照片完成工程增量增价。

一是对该项目增量程序进行检查、复核。经调查，在该项目实施过程中，县水务局按照《大竹县政府投资项目管理办法》相关规定，规范履行增量增价申报审批程序，由项目所在地乡镇政府提出增量增价申请，经水务主管部门组织实地核查并确认情况属实后，报请县人民政府审核批准。该工程增量增价申报材料齐全，审批手续完备。但提供资料过程中，仅提供了增量工程影像资料，未同步提交乡镇申请、部门审核及政府审批等关键材料，导致出现仅凭施工单位提供的现场照片就完成工程增量增价的问题。

二是按照项目档案资料要求，将该项目的工程量增减审批表、批复文件、竣工结算资料等再次整理归类，确保项目档案资料完整规范。

三是举一反三，进一步修订完善水利工程项目增量审核机制，严格落实系统内分级审批程序，切实保障项目增量管理工作规范、严谨。

33. 经开区招商引资存在问题。

一是完善退出机制。印发《四川大竹经济开发区企业退出管理办法》，进一步完善退园适用条件，规范退园流程，退出机制更加科学有序。

二是加强监管力度。重点核查装修施工质效，检验关注企业真实投资意愿，资金拨付流程更加规范。

34. 纠治“四风”顽疾不够彻底。

一是在元旦、春节等节假日开展正风肃纪监督检查，对城区餐饮酒店、超市、特产店等是否存在公款消费情况进行暗访，对违规操办宴席、违规参与娱乐活动等问题进行督查，共发现问题30个，追责问责28人。

二是加强同类问题排查，开展为期一个月的全县公务接待、公务出差执行情况专项监督检查，发现报销审批管理不严、差旅管理执行偏差、公务接待管控缺位等3大类8个问题，已全部整改到位。

三是推动健全完善《大竹县党政机关国内公务接待管理办法》《大竹县行政事业单位差旅费管理办法》等2项制度，不断规范“三公”经费管理。

（三）落实新时代党的组织路线方面

35. 干部考察不深不实。

一是严肃追责问责。经梳理核实谢某两次提拔考察情况，对其政治忠诚、政治自律等考察不深不细，已对参与谢某两次提拔的考察组成员7人进行谈话提醒。

二是严把考察关口。规范干部考察全程纪实，推动干部考察工作环环有据，严把“民主推荐关”“组织考察关”“档案审核关”，坚决防止“带病提拔”“带病晋升”。

三是加强业务培训。建立干部考察人才库，组建专业考察队伍，同时每次干部考察前对考察组成员开展考察业务培训，不断提升专业水平。

36. 部分单位存在混编混岗情况。

一是严格规范任职。对全县科级干部混编混岗进行全面梳理，已累计梳理并消化混编混岗6人。

二是加强任前审核。已健全任前职位职数审核制度，结合档案认定情况、干部签字确认的审批表、处理处分台账、表彰表扬信息，严格审核干部个人身份。

三是严格规范程序。2025年3名到国企任职的干部，已按程序辞去公职（解除聘用合同），坚决做到人岗一致。

干部配备统筹谋划不够。

一是及时补充空缺岗位。空缺的科级领导岗位正有序补缺，同时考虑明年乡镇换届，特预留部分领导职数。

二是完善预警机制。建立县级部门、乡镇（街道）、国企岗位空缺台账，对空缺时间较久岗位重点标注，及时提醒预警。

三是常态谋划干部调整。持续优化全县领导班子结构和整体功能，紧扣县委发展战略，选优配强领导班子，有序推进岗位补缺，坚决防止违反程序和“突击”提拔使用干部。

村干部队伍建设“后继乏人”现象比较突出。

一是及时补缺。严格村党组织书记备案管理制度，动态更新村干部台账，针对村党组织书记空缺时间较长的予以提醒预警。

二是加大储备力度。运用“红黄蓝”三色分级预警机制，督促各村（社区）加大入党积极分子储备。

三是加强后备力量培育。广泛动员优秀人才返乡担任村党组织带头人后备力量，不断优化后备力量人员结构。

39. 超机构规格配备领导干部。

一是严格规范机构设置。经县委编委会议研究，将县长热线办公室、县城乡环境综合治理办公室重新明确机构规格为正股级；将县政府研究室、督查室（县效能办）从县政府办行政机构调整为内设机构，撤销县外侨办公室。

二是严格规范干部配备。县长热线办公室、县城乡环境综合治理办公室、县政府研究室、县政府督查室（县效能办）和县外侨办公室超规格配备的科级领导干部已全部消化。

（四）落实巡视监督以及审计、财会、统计等其他监督发现问题整改方面

40. 主体责任扛得不够牢实。

一是突出率先垂范。县委主要负责同志坚持冲在前、干在先，带头领办巡视反馈意见中4项重点难点问题，包括省委书记点人点事以及民生领域、全面从严治党、推动巡视整改落实方面的突出问题。

二是强化统筹协调。及时成立以县委主要负责同志任组长的县委落实省委巡视反馈意见整改工作领导小组，组织召开县委常委会会议、领导小组会议、工作调度会等研究部署巡视整改工作8次，全面加强对巡视整改工作的统筹督促，强化部门之间沟通协作，聚力解决整改工作中遇到的困难问题。

三是完善审核机制。由县委主要负责同志牵头，明确县委副书记具体负责，从党办、纪检、组织、宣传等部门抽调专人充实巡视整改办公室力量，严格按照领导小组办公室初核、领导小组会议审议、县委常委会会议审定工作机制，确保每一项整改措施切实可行、每一项整改情况真实可信。

41. 对永胜镇考察人选把关不严问题未进行整改。

一是开展自查清理。严格执行《干部人事档案工作条例》和《达州市防止干部“带病提拔”实施办法》，对永胜镇刘某任前档案审核再次核查完善。

二是做好任前审核。全面审核拟提任领导岗位干部的任职资格条件、“三龄两历一身份”、政治理论和廉政法规考试成绩、党纪处分等情况，坚决防止“带病提拔”。

42. 非法集资的存量风险未彻底化解。

一是持续深入开展防范非法集资宣传教育活动。

二是涉及的非法集资案件均已进入公检法审理环节，查封扣押冻结的无争议的涉案资产、资金已经按比例退赔给集资参与人，后续相关工作由司法机关按照相关法律法规和程序办理。

43. “绿水竹”违法建筑没有拆除。

一是制发《整改落实方案》，明确各整改责任单位职责、任务、时限和要求。

二是制定非诉执行“三同步”（依法办理、舆论引导、社会面管控）工作方案并报达州市中级人民法院备案，目前正按方案有序推进。

三是持续加强对农村集体土地流转日常监督管理、日常巡查和动态监管。目前正在按照整改方案有序推进，已经拆除面积200余平米。

44. 某村贫困户帮扶资金的本金未收回。

根据民事案件审理相关要求，采取“个案突破、示范诉讼”策略，在原个别贫困户提起诉讼的基础上，引导帮扶资金涉及的所有贫困户，委托律师，提起集体诉讼，目前案件正在法院审理过程中。

45. 化解过剩产能补助资金还没拨付到位。

加大资金统筹力度，目前已拨付化解过剩产能补助资金比例为21%。

46. “选人用人审核把关不严”问题建章立制不够到位。

一是完善任前审核制度。已修订《选人用人审核操作办法》，严格干部选拔任用程序，把好选人用人关口。

二是严格规范选拔任用程序。严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》，严格执行“凡提四必”“双签字”。对选拔任用工作各个环节，形成文书档案，每年全面复审一次，对违反工作程序的追究相关责任。

47. “教育卫生领域招标采购不规范”问题建章立制不够到位，本轮巡视发现这些问题依然存在。

一是健全完善招标采购制度。印发《大竹县卫生健康局政府采购内控制度》，同时下属医疗卫生单位修订政府采购内控制度10个，对政府采购的各环节的职能职责进行详细规范，优化招标采购流程，确保招标采购规范运行。

二是全面规范招标采购。严格执行《中华人民共和国招标投标法》《中华人民共和国政府采购法》《四川省政府集中采购目录及标准》等法律法规，组织开展法规制度学习8次，累计轮训800余人次，全面规范采购方式选择、供应商资质审核、评标标准设定等关键环节程序。2025年以来，规范项目25个。

三是强化监督检查。明确教育卫生单位主要负责人为招标采购工作第一责任人，将招标采购工作纳入单位年度考核内容。加强招标采购全过程监管，定期开展教育卫生领域招标采购专项检查，重点检查采购程序是否合规、采购文件是否规范、合同履行是否到位等问题。2025年上半年，共开展教育领域招标采购审计检查7次，组织处理1人；开展卫生领域日常监督检查3次，发现问题1个，现已整改1个。

48. “环境污染整治不力”问题建章立制不够到位，本轮巡视发现这些问题依然存在。

一是建立完善大气环境污染防治机制。制定印发大气污染防治“1+7”专项行动方案，持续抓好工业企业、脏车入城、堆场扬尘、建筑工地、生物质燃烧、秸秆综合利用等治理和管控工作。

二是建立完善水环境污染防治机制。印发《大竹县东河岗架大桥断面水质管控方案》《大竹县东柳河墩子河断面水质管控方案》《大竹县黄滩河双河口大桥断面水质管控方案》《大竹县平滩河牛角滩断面水质管控方案》《大竹县铜钵河上河坝断面水质管控方案》《大竹县兴隆河凌家桥断面水质管控方案》等6个优化流域水质管控方案。进一步强化跨区域协作机制，2025年以来，达州市大竹生态环境局会同重庆市梁平区生态环境局，开展铜钵河流域联合巡河、执法巡查行动4次，共同推动川渝两地水环境共保、水污染共治。

三是印发《大竹县2025年生态环境治理“四.五”大会战实施方案》，深入开展生态环境治理大会战行动，坚持“四河”同步攻坚（东柳河、铜钵河、黄滩河、东河流域），坚持“五大”重点会战（基础设施建设、生态补水、面源污染、大气污染治理、建筑垃圾等五个方面的污染防治重点），进一步巩固污染防治成果，持续改善全县生态环境质量。

四是截至目前，立案查处环境违法行为7起，下达处罚决定书5件。积极回应群众关切，受理环境信访投诉82件，环境信访事项按时办结率100%、回复率100%。

三、下一步整改工作安排

一是强化政治引领。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述，认真落实党中央、省委关于巡视整改工作的部署要求，把巡视整改作为一项极其严肃的重大政治任务，提高政治站位和政治觉悟，严守政治纪律和政治规矩，强化使命担当和责任担当，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二是狠抓问题整改。坚持标准不降、劲头不松、力度不减，对已完成和取得阶段性成效的整改任务，及时组织“回头看”，再督查、再巩固、再提升，巩固整改成果，严防反弹回潮。对正在推进的整改任务，建立台账、责任到人、紧盯不放，抓好跟踪落实，完成一个，销号一个；对需要长期努力的整改任务，按照整改方案和整改措施，加强督导调度，分阶段积极推进。坚持把问题整改与源头治理结合起来，做到整改一批、规范一批、巩固一批，推动建立健全务实管用的制度体系，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好局面。

三是压实主体责任。坚持把党的政治建设摆在首位，进一步强化全县上下各级领导干部守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当，一以贯之贯彻落实全面从严治党方针和要求，坚持稳中求进、实事求是、依规依纪依法。坚持把纪律挺在前面，进一步严明党的政治纪律和政治规矩，深化运用“四种形态”，紧盯“关键少数”和重点岗位，用好问责利器，倒逼责任落实，始终以铁的纪律全面从严治党，从源头上预防和治理腐败。坚持重遏制强高压长震慑，让巡视的作用和效果充分显现，推动全面从严治党不断向纵深发展。

四是注重融合贯通。坚持把巡视整改与深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神相结合，与深入贯彻中央八项规定精神学习教育相结合，与全面深化改革、防范化解风险、维护社会和谐、补齐民生短板相结合，把巡视整改作为改进和推动大竹发展的重要契机，以实实在在的工作成绩体现巡视整改成效，为加快重塑“全国争先进、全省当标杆、全市扛旗帜”的大县荣光、建设“环境优美、生活甜美、社会和美”的美好竹乡，推进全县经济社会持续、稳定、高质量发展提供坚强保障。

欢迎广大干部群众对巡视整改情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：6218979（工作日9:00-17:00）；邮政信箱：中共大竹县委办公室（大竹县新华路96号），邮编：635100；电子邮箱：dzxwggb@163.com。

中共大竹县委 

2025年9月25日